赵楠《企业出海罗盘-跨文化沟通管理与国际视野》 如何培养国际化人才 文化和价值观的融合主讲:赵楠老师【课程背景】在国内内卷严重的环境下,企业纷纷走向国际市场,以寻求新的增长机遇和突破发展瓶颈。无论是为了拓展市场还是为了企业的长远生存,出海战略的最终目的都是为了实现企业利益的最大化。然而,在这一过程中,企业不可避免地面临着跨文化沟通的挑战。许多企业在海外扩张时选择在当地自建团队或收购本地企业,以期快速融入当地市场。但无论采取哪种方式,如 海外经营 2025年10月14日 0 点赞 58 浏览
赵楠《企业出海罗盘:国际商务礼仪与跨文化影响力构建》 如何培养国际化人才 文化和价值观的融合可全英文授课主讲:赵楠老师【课程背景】在全球化3.0时代,企业出海已从“机会性试探”转向“战略性深耕”,但文化摩擦正成为隐形增长杀手。数据显示,73%的跨国合作破裂源于非技术性礼仪失误,从握手力度到餐饮禁忌,从虚拟会议着装到宗教敏感期应对,细微的文化误判可能引发链式危机。传统礼仪培训多停留在“西餐刀叉摆放”表层,却忽视数字化社交、地缘文化博弈等新场 海外经营 2025年10月16日 0 点赞 45 浏览
赵楠《企业出海罗盘-中华传统文化和跨文化沟通》 如何培养国际化人才 文化和价值观的融合主讲:赵楠老师【课程背景】跨越文化的桥梁——解码中华传统智慧,赋能跨文化职场沟通随着中国在全球经济中的地位日益提升,越来越多国际人才加入中国企业。然而,文化差异带来的沟通障碍、管理冲突与文化误读,正成为外籍员工融入团队、发挥价值的核心挑战:·文化认知偏差:西方个体主义与中国集体主义的碰撞,导致外籍员工对"中国同事扎堆用餐""领导决策模式"产生困惑; 海外经营 2025年10月14日 0 点赞 62 浏览
赵楠《企业出海罗盘-跨文化项目管理》 如何培养国际化人才 文化和价值观的融合本课题可以全英文授课,同样适用于给海外员工介绍中国文化主讲:赵楠老师【课程背景】在全球化的商业环境中,项目管理不再局限于单一文化背景,而是越来越多地涉及跨国团队、多文化背景的合作伙伴和复杂的国际环境。无论是大型基础设施项目、跨国企业的新产品开发,还是国际非政府组织的社会项目,跨文化项目管理都已成为实现项目成功的关键因素。跨文化项目管理的挑战· 文 海外经营 2025年10月17日 0 点赞 37 浏览
赵楠 赵楠老师——出海业务与跨文化管理专家现任:通用电气能源(能源制造业世界第一)跨国高管曾任:通用电气新能源全球市场战略革新总监曾任:通用电气新能源跨文化管理高级内训师曾任:世界第一风机叶片公司LM(通用电气能源子公司)亚太区客户开发经理人大商学院出海业务特聘讲师20年多国工作经验,主要精通企业跨文化管理,跨国商务谈判,曾与40多个欧洲、美洲、亚洲国家客户供应商合作南丹麦大学机器人专业硕士(该专业世界 运营管理 2025年10月10日 0 点赞 84 浏览
赵楠《跨文化团队高效沟通工作坊》 主讲:赵楠老师【课程背景】在全球化的商业环境中,跨文化团队已成为企业运营的常态。这些团队由来自不同文化背景、拥有不同价值观和沟通风格的成员组成,他们共同协作,以实现组织目标。然而,文化差异带来的沟通挑战常常成为团队效率和效能的障碍。误解、冲突以及缺乏共识不仅会降低工作效率,还可能导致项目延误和资源浪费。《跨文化团队高效沟通工作坊》旨在解决这些挑战,提供一个平台,让团队成员能够深入 海外经营 2025年10月15日 0 点赞 50 浏览