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唐俐

唐俐
唐俐老师——企业业财融合和跨境财务专家曾任：中石化（世界500强）国际公司（投资）哥伦比亚分公司财务总监曾任：中石化（世界500强）哥伦比亚公司（合资公司，石油）中方财务负责人曾任：恒泰艾普集团（上市公司）成都西油联合（投资、工程、服务、贸易、制造）副总兼财务总监曾任：成都易我科技有限公司（国家重点软件企业）财务总监中国注册会计师CPA美国注册管理会计师CMA澳大利亚资深财务会计师IPA美国IMA
财务管理 2025年10月15日

郝洪梅

郝洪梅
郝洪梅老师——企业人才激励实战专家曾任世界500强企业（全球68位）正威国际集团的人力资源副总经理曾任广田集团（A股上市公司）人力资源总监曾任海王集团（上市公司控股集团）人力资源总监曾任启音健康科技（儿童健康治疗头部企业）CHO兼人力资源总经理国家高级企业人力资源管理师进化教练技术的学习和践行者CTT教练式认证讲师企业内训认证讲师和君商学院具备总裁思维的HRD认证暨南大学（211）统招
人力资源 2025年10月15日

刘朝阳

刘朝阳
刘朝阳老师——供应链管理与采购实战专家埃森哲/德勤（管理咨询）-- 供应链管理咨询顾问/总监京东集团（电商零售）-- 招采运营总监宝丰能源集团（600989 新能源）-- 供应链架构总监联想集团（00992 信息通信技术）-- 全球供应链项目经理VESTAS（维斯塔斯中国 新能源 风电系统领航者)--亚太区供应链经理ALSTOM（阿尔斯通中国 热力服务 全球知名轨道交通设施)--&nb
供应链物流 2025年10月15日

赵联伟

赵联伟
赵联伟老师——党建创新党建品牌体系实践专家拥有十二年中共济南市委机关报济南日报报业集团工作经历（历任编辑助理主任副总等职）曾任：中华人民共和国第十一届运动会济南赛区组委会策划处主任现任：山东圣创控股党支部书记/党建党务部总经理现任：中国济南高新技术开发区汉峪金谷金融企业党建联盟秘书长现任：济南高新区基金行业工会联合会主席北京博雅国研信息科学研究院高级研究员中国管理科学研究院经济发展研究中心客座教授
党史党建 2025年10月15日

谢迪《新人跃迁—职场目标拆解与效率革命》

谢迪《新人跃迁—职场目标拆解与效率革命》
主讲：谢迪老师【课程背景】 每天总是被临时任务、会议、沟通打断，原计划的工作被迫拖延，时间消耗在碎片化响应上？ 每天忙于应付眼前工作，哪有时间思考目标？ 同时处理多任务，结果所有任务都卡在60分阶段？ 入职后发现岗位与预期不符，该转向何方？ 有个岗位好像很有前途，我想试试内部竞聘，但岗位需要的技能我一个也不会！在当今快节奏、高压力、充满不确定的职场环境中，时间管理已经从一个可选项转变为决定个人与组
职场效能 2025年10月15日

陶娟

陶娟
陶娟老师——领导力与组织绩效提升专家【知名企业经历】北京大学领导力研究中心特聘讲师华为大学战略领导力首席签约专家 曾任：用友大学(ERP行业TOP1民营上市公司)领导力学院院长 曾任：高教社（国企、国内出版行业TOP1）人力资源负责人 曾任：玛氏集团（全球TOP1外企食品生产商）人力资源顾问 曾任：某知名人力资源服务提供商（上市咨询培训公司）北京城市总经理（分管北京及周边城市地区的销
领导力 2025年10月15日

赵恒

赵恒
赵恒老师—专注于业绩提升的大客户销售专家曾任：安盾网（全国最大知识产权保护运用平台）销售副总裁曾任：中国珠宝学习网（全国最大珠宝行业线上学习平台）总经理曾任：香港东强电子（香港上市公司）市场部总经理曾任：重庆生活在线集团（全国首个互联网生鲜配送平台）创业合伙人、常务副总经理曾任：华侨城（央企，亚洲第一文旅集团）子集团销售培训负责人上海大学未来合伙人创业导师WFA国际促动协会深圳第二分会
营销管理 2025年10月15日

李金金

李金金
李金金老师——企业职场AI提效与落地应用实战专家阿里巴巴达摩院官方认证人工智能训练师（高级）讯飞星火认证的AI Prompt工程师人力社会资源保障部认证企业教练（高级）中广协活动营销专业委员会特聘AI讲师中海油特聘AI办公提效辅导讲师新华书店线下职场课堂特聘AI讲师Bilibili官方访谈节目AI系列主题顾问原纳斯达克上市金融公司商业战略负责人原头部互联网凤凰新媒体资深运营编辑曾服务50 +行业头
职场能力 2025年10月15日

江娅

江娅
江娅老师——TTT与企业AI提效落地应用实战专家ACI/AACTP注册国际职业培训师（认证导师）工信部认证人工智能高级应用人才西南财经大学(211)计算机与人工智能学院经济技术管理硕士成都市人才服务中心特聘专家曾任：某安全培训龙头企业 培训总监曾任：某大型财税企业 商学院副院长企业数字化RIA学习力提升认证导师人社部国家级职业生涯规划师四川大学外聘演讲导师《7天练就好口才A
TTT培训师 2025年10月15日

谢迪《师带徒从“随意带”到“系统教”》新员工带教辅导全流程实战

谢迪《师带徒从“随意带”到“系统教”》新员工带教辅导全流程实战
主讲：谢迪老师【课程背景】 企业说：咱们来了新员工，一定要好好培养，让新员工能快速的融入企业 企业说：师徒带教对新员工来说，既亲切又直接，能高效的发现并解决问题 导师说：我就会专业领域的技能，不会带教，要怎么做，既能让保证新员工学习岗位知识，又能融入到企业文化中？ 导师说：新员工都是新生代，辅导过程中难免出现问题，说轻了怕不往心里去，说重了怕玻璃心，辅导有技巧吗？ 新员工说：我们想快速
人力资源 2025年10月15日
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