鲍臻炜《ADEPT 15性格测评与解读工作坊》

主讲：鲍臻炜老师

【课程背景】

免费的性格测评比比皆是，如比较火热的MBTI。 但在企业用人选人发展员工时候，更加科学系统的测评则更能精准的帮助到HR、带人经理与员工本人。本课程结合知名公司的ADEPT 15性格测评模型，更加精准的反应测试人的性格倾向、价值观和所在的环境决定了在工作中展现出的行为。通过性格测评与老师的解读，可以更好的了解自我。了解自己在不同的职业角色中，哪些个特质可能是正向帮助，哪些又可能成为潜在风险，通过团队解读工作坊，通过培训和经验的积累，每个人都有机会提高自己。

【课程收益】

Ø进行系统化测评（商用测评，需购买账号进行测试），对自己的个性进行全面了解（6个维度，15个特质）Ø了解自我，了解个性的职业匹配性与风险点，探索自己的优势与短板Ø了解他人，掌握在招聘、面试、员工发展中个性测评结果的应用Ø可组合“企业价值观”、“领导力”、“问题分析与解决”等综合话题开展研讨【课程特色】轻量化测试，团队研讨与分享，在轻松活泼的环境中了解自我，了解他人。

【课程对象】新员工、中基层管理者、企业高管（可1对1单独辅导）等

【课程时间】0.5-1天（6小时/天）

【课程大纲】

一、破冰活动：我们不一样

二、模块1：了解自我 建立信任

1、了解自我和他人

a) 什么是个性、偏好、性格？

b) 本我 – 自我 – 超我

c) 什么是ADEPT 15测试

三、ADEPT 15报告详解

1、如何阅读报告

2、个人风格详解

a) 任务导向

b) 适应环境

c) 个人成就

3、交互风格详解

a) 团队协作

b) 情绪管理

c) 人际互动

4、小练习：你会选择谁？

a) 阅读分发材料，从给出的3个候选者选择合适岗位的人选，并给出理由

b) 大组分享

5、个人IDP制定（个人发展计划）

a) 伙伴分享：分享你的报告，让伙伴针对风险点给出建议

b) 制定一个行动计划，让自己的个性优势得以更好的发挥，让自己的潜在风险得以有效管理

授课老师

鲍臻炜老师的课程大纲