伍纯《经营增速-AI时代战略性人力资源管理》 主讲:伍纯老师【课程背景】1.认知滞后:AI冲击下企业与单位战略性人力资源管理进一步聚焦人力资本增值、数据化决策、组织变革等领域,却还在用传统“选、育、用、留”思维方式考虑组织和人的问题;2.尚不具备战略性人力资源管理体系构建能力:意识到实施战略性人力资源管理的必要性,却不知道其核心在哪里?如何做才能让战略与人力资源管理协同,产生组织红利;3.缺少数字化人力资源变革的操作方法:了解到 人力资源 2025年05月20日 0 点赞 387 浏览
伍纯《企业劳动关系管理-用工风险管控》 主讲:伍纯老师【课程背景】今日中国企业已经逐步进入人力资源2.0的人才管理时代,从一把手到各级管理者开始建立或具备完整的人才观,渴求人才,重视人才,人才红利时代更是称为企业竞争力的重要抓手。然而在辅导企业,尤其是国内部分民营企业过程中,人力资源管理的“头重脚轻”现象特别明显,即企业在中高端人才引入上投入大量时间、精力、资金;而在最基础的劳动关系管理领域却甚少专业设计和精细化管理,大部分缺少系 人力资源 2025年05月26日 0 点赞 340 浏览
伍纯《金牌面试官》 主讲:伍纯老师【课程背景】在95后、00后进入职场同时,中国企业产业升级、规模化扩张日益加快,抢夺人才已经是大多数发展良好企业面临的现实情况;传统招聘时代已经逐渐过时,人才吸引时代来临,通过良好的雇主形象的打造,掌握专业的面试技巧,吸引优质人才成为团队一员是每个经理人的必修课。【课程收益】 掌握最新人才吸引国际最新理念 了解金牌面试官和普通面试官的画像差别 掌握专业的面试方法、技能,成 人力资源 2025年05月22日 0 点赞 358 浏览
伍纯《经营突围:人力成本与人效管理技术》 主讲:伍纯老师【课程背景】健康的组织,一定有持续盈利能力。对绝大多数企业而言,人力成本是企业成本中的占比最大部分,常见比例达70%-80%。近些年不少企业都在探索人力成本、人效的分析和管理,但真正通过有效人力成本分析与管理促动经营增长的企业却不多。企业在落实人力成本分析和管控的过程,本质上是对战略的深度思考,对经营和管理水平改进策略系统思考的过程,而非单一的报表或数据解决。而非简单的报表解读 人力资源 2025年06月06日 0 点赞 338 浏览
伍纯 伍纯老师—战略性人力资源管理专家美国人力资源协会认证的国际高级人力资源专家(SHRM-SCP)曾任:某咨询公司咨询总监曾任:大型商业地产公司成都瑞都不动产运营官COO曾任:大型零售业集团(D轮)集团人力资源总监曾任:世界500强顺丰国际(上海)人才发展负责人曾任:TCL&阿尔卡特通讯(上海)培训、绩效经理;组织变革项目经理曾分别获得苏州万科物业、TCL通讯上海最佳讲师上海高 人力资源 2025年05月20日 0 点赞 492 浏览
伍纯《增速提效-洞穿人才盘点及梯队建设》 主讲:伍纯老师【课程背景】企业外围环境变化极为迅速,有尊严地“活”下来,“活”得健康是否是你所在企业正在思考的问题?企业创始人、一把手有清晰的战略,无法着陆,不知道如何破解,是否又是你所在企业面试的困境?企业培训做了不少,却看不到成效,你是否遇到了相同的困惑?人才盘点通过系统的盘点,清晰诊断组织能力现状和突破点;人才梯队建设,通过系统地诊断,差距识别和打造管理构建组织需要的能力,让人才培 人力资源 2025年05月20日 0 点赞 409 浏览
伍纯《高管薪酬绩效实战训练营》 主讲:伍纯老师【课程背景】薪酬是员工利益最直接的体现,也是企业和员工价值的直接交换,绩效管理是公司战略目标和员工个人目标的纽带。人才管理时代,薪酬和激励分配模式成为人员保留的核心因素;绩效管理成为人才识别、培养的 主要手段;组织绩效成为企业经营结果的直接体现。在人力资源六大板块中,薪酬绩效是两个独立单元,因其领域纵深性强,理论和实践要求高,一直是企业人力资源工作者渴 人力资源 2025年06月07日 0 点赞 303 浏览
伍纯《撬动经营-组织发展与变革》 -OD系列课程主讲:伍纯老师【课程背景】人工智能加速产业创新,中国企业营商环境不确定性加速,组织变革已经成为企业生存和发展极为重要的驱动力量。企业的一把手和业务经理,要建立清晰的组织管理思维,带企业与团队在变化环境中“活下来”,实现业绩增长;而企业的HR,也要敢于改变传统的认知和工作方式,从事务转向真正的业务伙伴和战略专家,是自我发展的需要,更是应对组织发展的需要。该课程专门为业务经理、 人力资源 2025年06月05日 0 点赞 336 浏览
伍纯《非人力资源高管的人力资源管理》 主讲:伍纯老师【课程背景】业务问题,有业务的解决办法;管人带队伍,也需要专业的方法;《非人》课程的核心就是帮助我们找到日常管理中“人”相关问题的系统解决办法;这门《非人》知识体系来源于人力资源管理,形成于业务一把手管人的实际需要;其意义在于帮助每个业务管理者成为带团队的高手。【课程收益】 了解国际先进的人力资源管理理念 能应用所学专业、合理搭建自己班子 掌握招人难瓶颈的解决办法 掌握 人力资源 2025年05月21日 0 点赞 267 浏览
伍纯《AI时代人力资源管理合规师公开课》 主讲:伍纯老师【课程背景】AI的发展驱动着产业变革的同时,也推动着企业人才结构的调整、升级,传统人力资源管理逐渐往更有挑战的降本、提效方向发展。而新形势下企业人力资源合规性建设却面临更大挑战;常见的问题有: 替代性岗位用工模式越来越多样化,用工风险问题却频发不断; 人力资源管理各基础单元缺乏合规标准与要求,引发法律风险; 员工自我保护意识加强,“请神容易送神难”; 培训、调薪、晋升等 人力资源 2025年06月08日 0 点赞 294 浏览