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李晓慧《拆解面试逻辑 斩获理想offer》应届生面试求职技巧辅导
主讲：李晓慧老师【课程背景】在竞争激烈的求职市场中，面试环节是决定能否获得理想offer的关键。然而，许多求职者因缺乏系统的面试技巧和逻辑思维，无法在面试中充分展示自身优势。本课程结合多年面试官经验和专业人力资源背景，帮助求职者深入理解面试逻辑，掌握实用技巧，提升面试通过率。【课程收益】1. 掌握核心面试方法：了解行为面试法、情景模拟法、无领导小组讨论等常见面试形式的特点及应对
王雯雯《激发潜能：教练式沟通的魅力》
主讲：王雯雯【课程背景】在当今的企业环境中，沟通不仅是信息传递的工具，更是推动团队协作和员工发展的关键因素。然而，许多组织仍然沿用传统的沟通模式，这在快速变化的商业环境中显得力不从心。传统沟通模式常导致信息误解、执行冲突和团队协作效率低下，而员工则因缺乏有效的倾听和支持性反馈而感到参与度低，创新能力受到抑制。此外，过度的指导性沟通使员工依赖性强，解决问题的能力得不到提升，而反馈的不当则进一步
代伟伟《高层管理者的领导力修炼》
从领导智慧到领导行动主讲：代伟伟【课程背景】领导力对于企业经营成功的重要性已经不言而喻。一方面，书店的书架上和培训市场中充斥的简易成功公式、模型、权宜之计等恰恰成为了领导力发展中存在的问题，而不是它的解决途径。另一方面，在学者的研究中，领导力有超过200种定义、65种维度划分。这就带来了关键的问题，如果你根本不知道什么是领导力，你怎么去寻找它？你究竟要如何将你不知道的东西作为你的寻找对象?
刘宁《AI如何助力海外商务实现关键突破 》
《从“水土不服”到“如鱼得水”》主讲：刘宁（大麦）老师【课程背景】海外业务拓展进入深水区，管理者普遍面临“本地化”的核心挑战：既要深刻理解总部战略意图，又要精准把握千差万别的海外市场脉搏。信息差、文化隔阂、决策滞后等问题，让管理者常常陷入“两头难顾”的困境： 市场洞察滞后：难以实时、全面掌握当地市场动态、消费者偏好和竞争格局变化，决策靠“猜”或“等”； 沟通协作低效：与总部、当地团队、客户/伙伴沟
刘宁《海外商务落地营销精准获客与高效转化实用技巧 》
《流量+智控周期 降低获客成本，不花冤枉钱》主讲：刘宁老师【课程背景】在流量成本高企、竞争白热化的全球市场，能否以精准、高效、低成本的方式触达目标客户并加速转化，是直接决定企业海外营销的生死线。传统粗放式获客（如依赖高成本展会）投入产出比日益失衡，而新兴数字渠道虽潜力巨大，却因算法复杂、策略失焦可能导致大量无效投放；同时，海外市场的客户决策链路长、文化差异显著、信息触点分散等特性，使得营销触达周期
代伟伟《高绩效组织的绩效管理》
主讲：代伟伟【课程背景】企业作为一个商业机构，天然的追求业绩，不论一家公司的员工只有几百人还是几十万人，它的成功都有赖于每位员工个人的绩效。三年疫情之后，中国的经济进入到新的发展阶段，绩效、人效、降本增效、向管理要效益等主题成为了企业界关注的焦点，如何通过驱动绩效管理实现经营业绩成为了所有管理层面临的挑战。一方面，几乎所有企业都有某种形式的“绩效管理”，但另一方面，据美世（Mercer）20
