杨家来 质量管理与经营计划落地专家

邀请授课:13911448898 谷老师

常驻地: 深圳

擅长领域: 质量管理

杨家来老师简介

质量管理与经营计划落地专家

曾任A股实丰文化发展股份(002862)执行总经理 

多家知名认证机构 汽车业特聘高级讲师

松下等30多家企业(世界500强或行业标杆)经营、质量管理常年顾问

哈尔滨工业大学 特聘讲师

IATF16949:2016 汽车业资质讲师

VDA6.3:2023  VDA QMC注册资质讲师

质量标准落地“四步法”、经营计划落地“三步法”、

经营目标树分析(BORTA)“三步法” 版权课程 原创者


【个人简介】

杨家来老师整合、总结、萃取了9年制造业中、高层管理实战经验以及17年的管理咨询、培训经验,原创了3大版权课程即年度经营计划落地“三步法”©、经营目标关联树分析BORTA®“三步法”©、制造业质量管理标准落地“四步法”©的管理咨询与培训,以及3大经营管理落地工具(注册商标),从打破了“部门墙”、穿越单一过程的“本位主义”目标管理模式,打通了企业年度经营计划目标与部门目标的底层逻辑,从而首创提出了BORTA®经营目标树分析模型,并运用风险分析、控制的RSMA®工具展开目标落地前的分析,由此展开风控方案,并运用经营绩效评价、改进的PCAS®循环,已在数十家企业深度实践、效果显著!目前已为数百家企业提供管理咨询、培训服务,客户返聘率高达80%以上!

带领A股上市公司实丰文化发展股份(002862)实现战略转型和效益的成倍成长,2007年开始每年业绩倍增,从2006年的6000万做到2009年的5个亿!同期人员由300人增加到1200人,管理人员成本下降40%以上!

帮助合肥阿雷斯提汽车配件将IATF16949:2016汽车业标准要求与汽车业主机厂要求、阿雷斯提集团要求的3大要求进行质量流程整合、梳理、优化,创建的质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、阿雷斯提集团3大要求100%相符,全流程KPI指标达成率95%以上!并培养了内部流程专家!建设了属于企业内部的核心流程专家团队!核心流程执行与标准的符合率100%!

帮助松下电子材料按VDA6.3:2016过程审核符合率提高10%以上,主要过程控制关键点(含S/R)符合率100%;按AIAG&VDA FMEA将设计风险降低20%以上,主要过程控制风险点(含S/R)失控率0%;通过IATF16949:2016内审员实战审核班能力训练营,将发现内部质控痛点、流程管控、成本管控、安全管控等问题点发现率提升40%以上,发现问题点的解决率100%!从而从实战层面培养了内部审核专家!建设了属于企业内部的核心审核员团队!

帮助东莞利富高将IATF16949:2016汽车业标准要求与汽车业主机厂要求、利富高集团要求的3大要求进行质量流程整合、梳理、优化,创建的质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、利富高集团3大要求100%相符,全流程KPI指标达成率96%以上!并培养了内部流程专家!建设了属于企业内部的核心流程专家团队!同时通过汽车业APQP落地实战咨询项目和设计开发流程专家的打造,将设计开发周期缩短20%以上,设计开发成本下降10%以上!

帮助固邦灯饰电线运用BORTA®经营目标树分析模型和《基于风险管理和PCAS®循环的年度经营计划落地“三步法”©》,梳理了全公司目标管理体系,将KPI项目数由原来的12项增加至45项,全公司KPI指标达成率98%!创建了企业“自我驱动成长”管理系统!高层决策有依可循,效率大幅提升!从而奠定了企业持续造血能力,打造了持续改进经营管理绩效的航母平台!

杨老师现全身心的致力于中国制造业的内部规范化经营管理的落地、升级,赋能中国企业全面提升,突破发展瓶颈、实现可持续成长!实现强企梦、强国梦而矢志奋斗!

 

【授课风格】

实战型导师,深入浅出、条例清晰、论证严密、结构严谨、操作性强。

学以致用:杨老师的课紧扣企业实际经营管理现状,将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得和实战经验高度结合、萃取,把底层逻辑以一种轻松、愉快、幽默的方式很简洁、很清晰的传授给学员,学员更好更易理解,学完即可用。

能力培养:引导学员通过简单实际的案例,并结合企业自身产品和管理现状融入课程研讨中解惑于学员,以实现杨老师所秉持的“管理就是基于端对端的需求为导向,识别、控制风险并达成更好绩效的一项工作”的管理咨询和培训理念!具很强的启发性,深受企业好评!

逻辑性强、专业性强、结合案例引导式授课、管理咨询项目经验丰富、课程工具性强、课程落地性强、课程内容有高度和深度、对内容有独到见解!

 

【主讲课程】

IATF16949内审员实战

汽车业六大工具落地实战(APQP&AIAG VDA FMEA&CP&SPC&MSA&PPAP)

汽车业过程审核与产品审核(VDA6.3&VDA6.5)

年度经营计划落地“三步法”©(含BORTA®、RSMA®、PCAS®三大工具)

经营目标树分析BORTA®“三步法”©

质量管理体系落地“四步法”©

品管圈QCC实战演练

系统化解决问题的方法(8D)

透过管理数据抓痛点

三标(ISO9001&14001&45001)内审员实战

QC080000内审员实战

产品试产管理“五步法”

 

【管理落地咨询课程】

AIAG &VDA FMEA案例落地

APQP&CP产品设计开发落地(源于版权课程)

规范化经营管理落地“三步法”◎(版权课程)

流程梳理BPM和表格优化(源于版权课程《质量标准落地“四步法”◎》)

流程砖家培养(源于版权课程《质量标准落地"四步法”◎》)

流程验证与KPI提升(源于版权课程《质量标准落地“四步法”◎》)

精益5S现场目视化


【咨询案例】

公司

行业

问题/挑战

核心办法

项目成果

合肥阿雷斯提汽车配件

汽车发动机及零件

IATF16949:2016标准要求与主机厂要求、阿雷斯提集团要求整合

打破“部门墙”,全流程梳理和优化,表格落地

全流程指标达成率95%以上;质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、阿雷斯提集团要求100%相符

核心流程实际执行与标准规定的不够具体,无流程内训讲师

流程全过程梳理,建立流程矩阵,流程专家PPT

建设企业内部核心流程专家团队2人/流程!核心流程执行与流程矩阵的符合率100%

松下电子材料

信息电子

对VDA6.3:2016过程审核内容不理解,无法执行过程审核

引入“过程方法”,结合IATF16949:2016标准对其内容进行梳理

过程审核符合率提高10%以上,主要过程控制关键点(含S/R)符合率100%

无法应用AIAG&VDA FMEA对过程设计展开风险分析,无法找到各工序的控制方法

AIAG&VDA FMEA“七步法”

设计风险降低20%以上,主要过程控制风险点(含S/R)失控率0%

IATF16949:2016内审员实战审核能力不足,不能发现内部质控痛点、流程管控、成本管控、安全管控等问题点

系统化增值审核思维

问题点发现率提升40%以上,发现问题点的解决率100%

深圳佛吉亚汽车部件

汽车座椅

2018年初与比亚迪合资成立该公司(且在长沙、西安成立分公司),此前为比亚迪整车厂的事业部,未通过IATF16949:2016标准认证,且要求三地工厂与主机厂要求、佛吉亚集团要求整合

三位一体化整合,全面链接主机厂要求、佛吉亚集团要求到三地工厂的实际运营流程

三地工厂一体化流程达成率100%;三地工厂一体化质量流程与IATF16949标准要求、主机厂要求、佛吉亚集团要求100%相符

PMS项目管理周期较长,质量、成本风险较难管控,变更风险较高

汽车业五大工具实战落地导入

设计开发周期缩短10%以上,试产质量风险问题点数下降20%以上,变更风险问题点数减少30%以上

东莞利富高

汽车零件

IATF16949:2016标准要求与主机厂要求、利富高集团要求整合

打破“部门墙”,全流程梳理和优化,表格落地

全流程指标达成率96%以上;质量标准与IATF16949标准要求、主机厂要求、利富高集团要求100%相符

核心流程实际执行与标准规定的不够具体,无流程内训讲师

流程全过程梳理,建立流程矩阵,流程专家PPT

建设企业内部核心流程专家团队2人/流程!核心流程执行与流程矩阵的符合率100%

设计开发周期长,成本较难管控,质量风险较高

汽车业五大工具实战落地导入,APQP流程专家培养

培养APQP流程专家3人,将设计开发周期缩短20%以上,设计开发成本下降10%以上

固邦灯饰电线

线材

客户审核不过关,经营管理指标少(12个),指标间无关联,流程接口不清晰、不完整、脱节,实际执行与流程不符率高

BORTA®“三步法”,基于风险管理和PCAS®循环的年度经营计划落地“三步法”©

建立了基于经营计划目标的目标管理体系,KPI项目数由原来的12项增加至45项,全公司KPI指标达成率98%,优化了10个核心流程,建立了各部门《经营月报》,创建了企业“自我驱动成长”管理系统!高层决策有依可循,效率大幅提升!

 

 

部分咨询客户:

l  松下电子材料(返聘 5 期40天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、AIAG&VDA FMEA落地

l  深圳佛吉亚汽车部件(返聘 2 期70天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、汽车业五大工具实战落地

l  合肥阿雷斯提汽车配件(返聘 2 期80天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、流程专家培养

l  东莞利富高(返聘 7 期130天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、流程专家培养、产品设计开发(APQP)落地、AIAG&VDA FMEA落地

l  广东升威电子(返聘 10期150天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、AIAG&VDA FMEA落地、精益5S提升

l  博建电声器材(返聘 6 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化、流程专家培养、AIAG&VDA FMEA落地

l  湖南艾华集团(返聘 2 期60天):IATF16949流程梳理(BPM)和表格优化

l  微源半导体股份(返聘 2 期28天):流程梳理(BPM)和表格优化

l  固邦灯饰电线:年度经营计划落地“三步法”

l  稔金实业(返聘 3 期70天):流程梳理(BPM)和表格优化、年度经营计划落地“三步法”

l  乐萌压力容器:产品设计开发(APQP)落地、流程专家培养

杨家来老师的课程大纲

服务客户

汽车及零配件业:

培训客户+咨询客户:惠州比亚迪、小米汽车、深圳佛吉亚汽车部件(返聘 2 期70天)、合肥阿雷斯提汽车配件(返聘 2 期80天)、富士康科技集团、松下电子材料(返聘 5 期40天)、博建电声器材(返聘 6 期60天)、奕东集团(返聘 3 期60天)、广州斯坦雷电气、鹤山捷仕克汽车配件(目前返聘 2 期80天)、东莞天弘、因湃电池、亿纬锂能、东莞利富高(返聘 7 期130天)、广东升威电子(返聘 10 期150天)、湖南艾华集团(返聘 2 期60天)、世纪创造绝缘(目前返聘 2 期60天)、国氢新能源、正鼎科技、通达(五金)集团(返聘 3 期30天)、湘电集团、瑞松集团(返聘 3 期60天)、新力金属、天弘(东莞)、广州仕天材料、高精塑胶、日彩复合塑料、广东隆达铝业(返聘 2 期20天)、祥远精密压铸、乾元电子材料、力合厚蒲、瑞丰光电股份、弘凯光电(深圳)、国威通电子等

培训客户:佛吉亚歌乐电子(厦门)、珠海珠玻电子材料、奇宏电子、佛山东海理化汽车部件、广州新确汽车配件、法雷奥市光(中国)车灯、江苏叶迪车灯、广州索哥波灯具、安德佳(福建)铝饰、广东生益科技股份、广州日锻汽门、武藏精密、光洋连接器(厦门)(返聘 2 期8天)、迈进精密部件、兴达鸿业、鸿利达塑胶(返聘 2 期6天)、华南电子(返聘 2 期6天)、南昌同兴达、多浦乐泵业、万力轮胎、辉门裕罗(青岛)火花塞等

信息电子及零件业:

培训客户+咨询客户:尚为照明、华容(广东)集团、微源半导体股份(返聘2 期28天)、广州由我科技(返聘1 期15天)、竞华铭旺电子、可立新电子通讯(返聘1期12天)、利港达实业、德仓科技等

培训客户:艾默生(深圳)电气、伟易达集团、大富科技股份(返聘1 期3天)、弘凯光电(深圳)、群光科技、和林电子、诠欣电子(深圳)、协创精密、步步高电子、中探探针(返聘1期3天)、武汉中车株机轨道(返聘1期2天)等

家电及其它行业:

培训客户+咨询客户:宝武集团(返聘 2 期30天)、上海双鹿电器、科飞洗衣机、哈士奇制冷科技股份(返聘 1 期10天)、凯得智能科技(返聘 3 期60天)、南亚塑胶工业(惠州)、固邦灯饰电线、稔金实业(返聘 3 期70天)兆驰科技、金朝阳涂饰材料、河南赊店老酒、景坚电器、日华化学、乐萌压力容器、时代高科技设备等

培训客户:海格物流股份、雷士照明(返聘 2 期6天)、丽江&华坪隆基硅材料、沈阳黎明航发、横店集团得邦照明股份、伊莱克斯、格力、奥克斯、台州星星冷链、株洲时代新材料科技股份(返聘 1 期3天)、宝兴电缆(返聘 2 期6天)等

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