海外营销

刘宁《海外商务营销文化迁移实用技巧 》

《破壁 共生:跨文化认知与元素变现双轨战法》主讲:刘宁老师【课程背景】国内市场趋于饱和、竞争激烈,利润空间不断受到挤压;全球市场机遇向好但窗口期紧迫;价值链、供应链、产业链的客观升级需求与风险对冲管理需求;技术驱动转型带来的内卷困扰与品牌全球化战略眼光等等,都是当下中国企业大举出海、尝试开辟海外战场的深层动因,其背后交织着生存压力、战略机遇与时代变局等多重推力。而企业在全球市场开疆扩土的过程

刘宁《AI如何助力海外商务实现关键突破 》

《从“水土不服”到“如鱼得水”》主讲:刘宁(大麦)老师【课程背景】海外业务拓展进入深水区,管理者普遍面临“本地化”的核心挑战:既要深刻理解总部战略意图,又要精准把握千差万别的海外市场脉搏。信息差、文化隔阂、决策滞后等问题,让管理者常常陷入“两头难顾”的困境: 市场洞察滞后:难以实时、全面掌握当地市场动态、消费者偏好和竞争格局变化,决策靠“猜”或“等”; 沟通协作低效:与总部、当地团队、客户/伙伴沟

刘宁《海外商务落地营销品牌策略与舆情响应实用技巧 》

《战力破局 构建长效影响力与敏捷转化力》主讲:刘宁老师【课程背景】在信息爆炸、文化多元的全球市场,品牌不仅是企业的名片,更是抵御风险、赢得信任、实现溢价的核心资产;而突发的负面舆情则如同暗礁,随时可能让航行的巨轮搁浅,甚至引发系统性危机。然而,中国企业在海外品牌建设和舆情管理中常面临严峻挑战:品牌形象模糊、缺乏文化共鸣,难以穿透市场噪音建立差异化认知;面对突发舆情,或反应迟钝错失黄金窗口,或

刘宁《海外商务落地营销精准获客与高效转化实用技巧 》

《流量+智控周期 降低获客成本,不花冤枉钱》主讲:刘宁老师【课程背景】在流量成本高企、竞争白热化的全球市场,能否以精准、高效、低成本的方式触达目标客户并加速转化,是直接决定企业海外营销的生死线。传统粗放式获客(如依赖高成本展会)投入产出比日益失衡,而新兴数字渠道虽潜力巨大,却因算法复杂、策略失焦可能导致大量无效投放;同时,海外市场的客户决策链路长、文化差异显著、信息触点分散等特性,使得营销触达周期

向立黎《To B企业全渠道海外营销策略与实战操作》

课程背景:中国企业近年来在全球舞台上的表现令人瞩目,更多的中国制造企业已经不满足只把产品销售到海外市场,而开始考虑在海外直接建厂,更多的OEM/ODM工厂,已经不满足于代工业务,而转向在海外建立企业品牌。中国企业的产品和服务在海外有非常高的性价比,但却苦于没有找到正确的营销通路,无法转化产品价值。企业品牌出海迫在眉睫!提升企业的品牌形象及营销获客能力,已经成为中国企业出海成功的关键因素之一。同

安昊《国际营销实务——“企业出海”之海外营销》

课程背景:在当今全球化的商业环境中,企业不仅要在本土市场保持竞争力,更需拓展视野,进军国际市场以寻求新的增长点。然而,国际市场的复杂性和多样性对企业提出了更高的要求,包括对不同政治法律环境的适应、经济波动的应对、技术变革的把握以及社会文化差异的理解和尊重。在这样的背景下,国际营销已成为企业全球战略中不可或缺的一环。本课程的核心内容围绕国际营销的理论与实践展开,旨在帮助学员深入理解国际营销的定义

向立黎

向立黎老师--企业数字化营销专家18年企业市场营销实战经验马来西亚多媒体大学(MMU)工商管理硕士曾任:马来西亚国家石油公司(世界500强) | 市场部经理曾任:TCL电子控股有限公司(中国500强) | 产品市场部高级经理现任:富士康旗下准时达国际供应链管理有限公司 | 品牌部总监品牌营销造势收获23亿 → 助力完成准时达A轮融资的品牌营销公关造势,获得23亿注资,创造了B2B物流供应链领域中单

沈勇《提升企业出海及国际化经营胜任力》

世界500强ABB原副总裁、华为原海外业务高管 沈勇课程背景:在全球经济一体化的时代背景下,越来越多的企业踏上了出海的征程,寻求更广阔的市场和全球资源配置。然而,出海并非易事,特别是在全球经贸环境复杂多变,美西方贸易战加剧,全球供应链加速重构的新形势下,企业不仅要在激烈的国际竞争中保持竞争力还要面对全球战略、并购整合、文化差异、市场环境、法律法规等多重挑战。因此打开国际视野,提升国际化经营的

彭可望《海外营销人员实战技能提升》

课程收益:1、掌握针对海外专业客户市场的营销拓展方法框架:从切入一个空白的市场到一个营销项目的成功,中途经历的工作步骤和关键环节的掌控。2、掌握如何在复杂的市场、项目以及人际关系的环境中,快速、稳健地整合各类工作资源,形成精诚团结的营销拓展队伍,在公司关键的营销战略方向上持续有效地发力,提升海外经销商的品牌感知和忠诚度。3、学习科技行业优秀的海外营销人员的实践经验:如何深入理解市场?如何把握客户需

程帅《国际工程市场新人营销素质提升》

课程目标:深入剖析从事国际市场开发业务所需要的基础素质和相关技能,帮助学习者提升意识、系统掌握、举一反三与灵活运用。课程时间:12小时学习对象:初涉海外业务的市场开发人员教学形式:讲师讲授、案例分析、讨论分享、实战演练等课程内容:第一章 国际工程市场人员的个人品牌塑造1、 市场人员获取成功的关键是什么?2、 市场人员个人品牌提升的四大维度(1)自我形象(2)业务素质(3)沟通能力(4)服务意识3、