“告别过去，拥抱AI时代，让你的未来更清晰！”
主讲：张祖舜老师
【课程背景】
AI技术重塑全球职场生态，00后从校园到职场将面临双重挑战：挑战1-技术冲击：基础岗位被替代的概率更高，催生职场人员需要有强大的创新和主动思考的能力；挑战2-观念冲突：00后“反内卷”和“重自我价值”的职场观念和传统职业规划模型的冲突。
如何在没有前人的经验可以模仿，需要自己摸着石头过河的时代背景下，闯出一条新路。00后在职场中走弯路的痛点本质是：1、职业认知模糊（不知道能做什么）；2、发展动力缺失（找不到坚持的意义）；3、技能适配断层（学的东西用不上）。
本课程将通过AI趋势的认知、个性化定位工具、可持续成长策略，助力00后构建抗风险的职业路径，最终成长为自己心目中想要成为的那一位大神。。
【课程收益】
认知升级：理解AI对职业“替代-增强-创造”的影响，破除“躺平即安全”误区
策略优化：设计“主技能+副技能+兴趣技能”弹性职业技能组合，降低试错成本
心态重塑：从“被动卷”转向“主动迭代”，建立长期主义的职业价值锚点
工具掌握：掌握自我职业画像分析、能力提升目标图等使用工具；
【课程特色】提供AI学习路径包 （包含AI学习内容、个人测评工具等）
【课程对象】00后新生代员工
【课程时长】0.5天（6小时/天）
【课程大纲】
第一部分：背景篇-AI时代下的职业底层逻辑
1、 网红工作VS长销工作
l 探讨：时代的迭代下，哪些工作消失了，哪些工作一直存在
l 网红工作的兴起与特征：
短暂性：岗位生命周期短，受市场影响大
个人品牌：依赖于个人品牌的塑造和维护；
高度竞争：门槛相对较低，但竞争激烈；
l 长销工作的稳定性与持续性：
不可替代性：通常需要复杂判断、情感交流和人际互动，；
需求持续：在不同环境下依然保持着稳定需求；
职业发展空间：通常伴随职业晋升、技能提升等长远发展机会；
l 工作的消失与持续
消失的工作：重复性、低技能的工作。
持续的工作：需要创造力、情感智能和复杂决策的职业
2、 智力工作VS心力工作
l 智力工作的特点：走脑、单干、我最强大；
l 心力工作的特点：走心、协作、我们共赢；
3、我喜欢做VS我可以做
l 概念解析：
我喜欢做：个人的兴趣和热情所在。
我可以做：个人具备的能力和市场需求相结合的工作。
l AI技术的应用：
利用AI技术生成“岗位可能性热力图”，帮助个体分析个人兴趣与市场需求之间的关系；
“岗位可能性热力图”的制作（测评工具：盖洛普、ISO 30401、霍兰德代码）
第二部分：迷茫篇-兴趣爱好与现实困惑
1、 现实冲突-意义的失落
l 社会意义施压：
付出与回报落差
躺平的由来
纵向的竞争
l 生命意义差异：
历史：光宗耀祖，衣锦还乡
父辈：事业有成，家庭幸福
今天：心中有爱，手中有剑-成为大神
2、 独立思考-意义的寻找
l 思维方式不同
l 升维过程解析
达克效应—从愚昧之巅到谦逊高原
思维过程—愚昧之巅（点状+线性）；自信崩溃（平面）；开悟之坡（结构）；谦逊高原（动态）
升维的结果：拥有降维打击的资格
3、如何思考-升维的方法
l 升维方式：结构思维-思维导图；
l 用思维导图做图书笔记：
第三部分：选择篇-选择困难与自主选择
1、自主选择-背后的原因
l 学生时代：无需选择，听话即可
l 成人时期：学霸迷失，选择困惑
高学历的巨婴VS一技之长的成年人
l 一技之长+心态成熟=拥有自主选择的能力
2、概念阐述-选择的说明
l 选择的起点：有没有能力说“不”
l 选择的考验：能不能承受拒绝的后果
l 选择的核心：无怨无悔
3、选择功夫-方法的解构
l 选择的故事：择偶的标准-3T
l 选择的功夫：三选二-舍得
l 选择的艺术：三选一-一见钟情
l 选择的修行：不用选-《爱自己，和谁结婚都一样》
第四部分：目标篇-方向确立和目标制定
1、 概念说明-目标定义
l 愿望vs目标
两者差别-实现的可能性
案例说明-愿望：一盘散沙（能量散 实现难）；目标：散沙成堆（能量聚，实现易）
l 目标vs心锚
心锚：沙堆成点（对内心的牵引更强）
小结：总量不变，密度变大
2、 定义拆解-目标显化
l 显化定义：从头脑转化成文字
l 显化案例：
欲望和恐惧的本质-不确定性
案例：恐惧列表+鬼屋
l 练习：3个显化的人生目标
3、 目标建立-工具使用
l SMART原理-S(具体)M（可衡量）T（有明确期限）
目标显化案例-找对象
l 榜样参照法-模仿的对象
3个问题的参照
l 全面评分法
7个目标的比较；
每题5分；总分在25~35分，有效；25分以下无效。
l 目标体感
现状与目标/锚点
压力与动力的关系（兴奋感+紧张感）
4、 终极目标-人生目标
l 人生节奏
一维：身体的自信
二维：选择的自信
三维：角色的自主
四维：时空的自主
l 上流三宝
一维：身体的自信-自律
二维：选择的自信-坚持
三维：角色的自主-角色感
授课老师
张祖舜 新生代员工领导培训专家，《代际领导力》授权认证讲师
常驻地：上海
邀请老师授课：13911448898 谷老师
