柒雅老师----AI赋能内训师提效专家

香港光华管理学院EMBA

国家高级培训管理师

工信部AIGC技能导师

人工智能训练工程师

浙江省培训师协会高级企业培训师

曾任：上海致俪集团|商学院负责人

曾任：报喜鸟集团（上市）|培训项目负责人

曾任：上海锐力体育用品|营销区域经理

擅长领域：

——18年企业咨询培训管理实战经验，擅长于“编”“导”“演”三位一体——

【编】：AI课程开发与知识图谱构建

基于行业需求分析运用AIGC技术设计体系，构建企业知识图谱，用AI工具给企业造"智能课程生产线”（开发周期缩短70%），通过AI工具链实现组织智慧秒级萃取与动态更新。

【导】：AI教学策略与智能引导设计

把传统教学设计方法升级为"智能教练系统"，根据学员岗位/基础/学习习惯、学员能力热力图（AI算法评估），知识掌握度雷达图（大模型诊断）、用算法自动规划学习路线，打造“千人千面”的学习路径，实现ROI的转化结果呈现。

【演】：AI工具实操与数字人互动演示

使用AIGC打造企业24小时在线老师，全天候在线解答，运用多模态交互提升员工工作效能，覆盖问题专家、智能客服、数字导购、AI管理等12个企业高频场景。

实战经验：

柒雅老师聚焦AIGC技术在企业场景的深度应用，独创「编导演」三位一体赋能模型，运用AI沙盘推演+真实业务场景移植的沉浸式实战，输出配套「智能应用图谱+SOP数字手册」保证培训效果的产出及应用，帮助若干大中型企业构建AI知识中枢，平均人效提升240%，培训成本下降58%，新人培养周期从3个月压缩至17天，总计内训场次2000余场，受训学员人次3万+,满意度持续保持在98%高位，深受各企业学员喜欢，被学员赞誉“最靠谱女侠老师”。

--在上海致俪任职期间--

01-从选拔、面试、试讲到后期的专业能力培养（课程设计/授课技巧/教学方法）组建企业内训师培养体系，成功孵化40位优秀内训师，开发打磨80+门营销课程；迅速转化吸收并快速复制，为集团旗下各大区营销人员开展销售技能系列课程培训，实现64家标杆店销售同比增长45.5%，单店最高同比129.3%的好成绩。

02-主导企业【管培生育英项目】，制定培养阶段内容（层级式带教模式，打怪升级寓教于乐），开发管培生培养课程15门，成功孵化60+位管培生。

03-搭建线上学习体系、跟踪计划及多层次学习地图，培训范围覆盖云南省\福建省\江苏省\湖南省等16个省份，开发180+门（产品、售后、陈列、搭配）线上+线下课程，为终端门店输送3000+位优秀人才。

04-根据企业战略进行新品培训、销售、管理、心态等技能巡回培训（巡回培训城市涵盖江苏、四川、云南、贵州、新疆、河南、安徽、湖南、甘肃等），课程萃取开发20门，为公司培养高效能人才2160人。

05-从0到1搭建直播团队，建立夯实的品牌直播文化，铸造品牌的直播风格，并对主播进行直播形式、主播话术、直播视觉呈现等技能培训，成功孵化主播+互动主播22位。

--在报喜鸟服饰集团任职期间--

01-根据集团发展趋势，以梳理架构、调整人员心态、激发潜能为核心目标，制定《终端店长层级晋级》四阶的课程，为集团各分子公司进行轮训（50+场），并设置陪跑计划，成功为集团培养输送高级时尚顾问3000人，资深时尚顾问2500人，金牌形象顾问1000人，初级店长800人，高级店长530人，资深店长360人，金牌店长200人，研发时尚顾问层级课程20+门，店长层级课程15+门。

02-为满足业务发展需要，打造企业内部优秀人才的知识传承，设计开展《组织优秀经验萃取工作坊》《卓越内训师授课技巧》《金牌讲师实战训练营》等内训师技能提升培训，成功孵化分公司兼职讲师30位，研发课程15门。

03-基于数字化时代需求，并结合组织优秀经验萃取，打造自己的微课堂，成功孵化线上微课讲师50+位，开发精品微课20门。

部分授课案例：

潍柴动力大学《AI掘金-助力企业智慧案例工作坊》

集团大学30位大国工匠通过“敲-萃-写-创-核-定六大教学路径，历时3天培训在不断地迭代升级中形成可印制版的优秀宝贵经验案例集，此次培训不仅萃取出高级人才过往优秀案例，更提升学员们思维组织能力，收到机构、组织方、学员的一致好评。

中国免税品集团《AI构建业务场景下的学习地图及精品课程开发》咨询（2期/3个月)

培养集团腰部核心精英掌握人才画像、人才培养地图及重点课程开发的技巧，内容紧密结合实际业务场景，运用线上线下一体化的学习模式，深度辅导学员产出结果，结合训战PK的形式，确保最终目标的达成，后赢得返聘1期3个月。

澳优海普诺凯《强逻辑高交互-AI助力重构产品价值商业演讲》2期

帮助集团市场推广人员及内训师们，通过客户思维重构产品商业价值，重新梳理产品买点，并结合实际工作场景训练在商演中演讲表达技巧，现场直接赢得返聘。

平煤神马集团—《AI赋能-智能化PPT设计与制作新路径》7期

本次轮训营旨在提升职教老师的PPT制作技巧，课程结合当下的AI工具，训练职教老师借助AI工具提升PPT效能，受到学员、机构一直好评，现场赢得返聘7期。

极氪汽车-《销冠领航解码营销培训技术》2期

课程中大量运用情景实战模拟，深度围绕业务四大场景：案例分享类、金点子话术类、竞品应对类、产品演练带教类，打造人人都能讲、擅讲的培训技术，获得企业、机构“最负责女侠老师、年度最靠谱老师”的好评，现场直接赢得返聘。

欧色时装——《零售商学院建设项目》咨询

项目围绕新员工体系+专才培育的两大核心，分四个学习阶段，运用“研-理-集-课-练-师”底层逻辑，从0-1带领二大品牌负责人搭建企业零售商学院体系，最终形成以营销、商品、陈列、运营管理为主的人才培养体系。

版权证书：

主讲课程：

《AI掘金——助力企业智慧案例工作坊》

《AI领航——锻造精品课程开发与设计》

《AI增效——五度一课金牌讲师授课技能训练》

《AI助力效能提升——结构化工作汇报》

《AI护航——玩转情景化的微课创新设计》

《AI数字人孵化器-双师镜像导师工坊》

《AI构建业务场景下的学习地图开发工坊》

《AI赋能-智能化PPT设计与制作新路径》

咨询项目：

《AI金牌训练师实战营》（5-10天）

《企业内训师培养项目》（6-12天）

《企业商学院数字化建设项目》（8-20天）

授课风格：

落地性强：遵循二八原则，20%理论+80%实战，通过实战训练将案例、场景、课程卡点、痛点带入课堂中，进行事实还原、实战模拟训练等，解决学员痛点，挖掘学员痒点，让学员更容易理解与接受，训后运用陪跑辅导，实实在在辅导学员在实际中的运用，夯实知识技能的掌握，真正做到学以致用。

互动性强：授课中注重提问、讨论、案例分析、演示和实践，利用多媒体工具增加课堂趣味性，让学生积极参与到授课过程中，增强学生和老师之间的互动交流，培养学员的思维能力和表达能力。

个性化教学：遵循“以终为始”的教学理念，根据学生不同特点和需求，采用不同的教学方法和策略，授课中时刻关注学生的学习情况和反馈，并及时调整教学内容和授课方式，让学生能够理解和掌握所学知识，激发学员自主思考能力及解决问题的能力。

柒雅老师的课程大纲

服务客户

部分服务过的企业：

【央国企行业】：江苏中烟、国家电网浙江省培训中心、潍柴动力大学、中国盐业集团、中国平煤神马控股集团、浙江农行大学、湖南大学、上港集团、江西铜业集团有限公司、南昌轨道交通集团、中国中煤集团有限公司、今日酒店后勤服务等

【能源行业】阳光新能源开发股份有限公司、上海卓然工程技术股份有限公司、浙江天圣控股集团、江苏新奥集团股份有限公司、阿特斯光伏科技有限公司等

【连锁经营】：巴拉巴拉、中国免税品（集团）有限责任公司、欧色时装有限公司、斐乐服饰有限公司、美的集团、厦门夏商集团有限公司、坤利服饰有限公司、一言服饰有限公司、新鼎德商贸有限公司、芳菲纺织服装有限公司、儒意商贸有限公司、贵州清香服饰有限公司、浙江远卓服饰有限公司等

【其他行业】：华福证券有限责任公司、汇成企业管理咨询、金拍档人力资源有限公司、格菱电梯有限公司、新世纪天龙美容有限公司等