授课老师: 刘文熙
常驻地: 北京

主讲:刘文熙老师

【课程背景】

在当下的职场环境中,引人入胜的演讲不仅能够助力工作达成,而且是必不可少的职场能力之一。在本课程中,我们将聚焦演讲技能培训,使个人通过打磨演讲技能成为有说服力的沟通者。无论您是寻求个人影响力的提升,还是意在提高组织中向上汇报的能力和表达技巧,此课程都将解决您的特定问题与痛点需求。

同样,在商业和个人成长的世界里,一个执行良好的演示文稿的影响力是无与伦比的。演讲者能够超越自信地说话;与建立听众的紧密联系,有效地传达你的信息,并留下持久的印象。本课程将为您提供了专业的汇报呈现工具和表达技巧,以及如何进行向上汇报,以更好的吸引你的观众群体,做出完美呈现。

【课程收益】

洞察听众,确定清晰的呈现目的及主题

运用结构化思维工具金字塔原理,搭建清晰易懂的整体结构

强化向上汇报的呈现逻辑与技巧

通过左右脑结合的PPT设计,使听众和你在一起

通过模拟演练,强化技巧,成为真正的商务呈现达人

【课程对象】企业中层管理者,有呈现汇报,商务演说、公众营销的需求者

【课程时间】2天(6小时/天)


【课程大纲】

第一部分:商务呈现概述

1. 什么是呈现

2. 为何呈现-了解呈现达到的目的和意义

3. 确定目标听众(影响者,决策者,项目负责人,执行人)

小组讨论:分析不同听众角色的关注点


第二部分:构思呈现,逻辑清晰

1. 如何搭建你的演讲结构

不要让你的听众睡着 – 抛出你的论点

自下而上的思考,自上而下的表达

2. 演讲的核心结构-金字塔原理

成功建立演讲的金字塔四原则

-      结论先行,以上统下,归纳分组,逻辑递进

呈现内容的三个关键

-      序言-合理导入,中心论点-精准概括,分论点-清晰有据

MECE原则

-      相互独立,完全穷尽

小组练习:根据“金字塔原理“,构建你的汇报内容


第三部分:设计精彩的呈现内容

1. 汇报议题

充分准备,精炼要点

高管听众最关心的7件事

团队演练:完成你的“Audience Analysis“(受众对象偏好分析)

2. 根据汇报对象,调整呈现风格

3. 整体结构把控- 181法则

1- 虎头:好的开场是成功的一半

8- 象肚:逻辑论证,内容丰富精彩

1- 豹尾:精彩结尾与下一步行动

4. 左右脑结合的PPT设计

5. 版面设计七原则

降噪:极致简洁,减轻观众的认知负荷

简洁、清晰、精炼的“177原则“

留白与字体选择

重复强调关键词

使用对比原则,突出不同

色彩搭配

对齐法则

6. 精准的要素表达

概念、图形体现思路

数据可视化

逻辑清晰,维度完整

7. 如何提升视觉效果

图必达意

图片/照片要素布局

呈现中的“聚拢原则“


第四部分:魅力呈现与演讲技巧

1. 了解演讲者的价值

建立可信度

自信与专业表达为演讲增值

使用正向词语

2. 应对紧张

具有大局观

你是最棒的

充分准备的意义

小组讨论:应对紧张的有效方法

3. 精彩开场

开场的5步介绍

精彩开场的导入六种方法

视频解析:TED演讲者最引人入胜的开场

干货分享:常用的开场话术(打招呼,介绍自己,引入主题)

4. 引入主题

主题概述的10种句型

详细讨论主要观点

强调重要性

5. 演讲中的仪表与仪态

麦拉宾法则

抑扬顿挫的声调

正确的手势 

站位与移动 – 被我们忽视的体态

演讲中的表情管理

适时恰当的停顿

不要坐在会议桌旁

演讲中适宜的服装穿着

6. 演讲的时间管理

模块化演讲内容

提前试讲,把握节奏

呈现张弛有度,留好提问时间

灵活变通,设置意外情况预案

技能演练:一分钟电梯演讲

7. 演讲中的互动

恰当提问 – 引发听众思考

积极倾听 – 推动会议深度发展

精彩互动 – 让你的呈现充满科技感

好物清单:演讲中互动感超强的工具分享

8. 故事思维还是数据思维Story or Data

道理只能赢得辩论,故事可以收服人心

数据的力量:直观,高效,可视化


第五部分:华丽收尾

1. 收尾时能量控制三步曲

2. 引爆尾声的三个技巧

3. 后续行动是关键


第六部分:向上汇报

1. 让领导看到你想让他们看到的样子

2. 给出解决方案,让老板做选择题

3. 对高管们报以同情

4. 呈现中的棘手问题

怎样汇报坏消息

如何拉回分心的高管

现场产生部门争议,应如何处理

决策者离开

5. 寻找支持者-找到你的教练

第七部分:实战演练与课程总结

1. 呈现演练规则说明 

2. 演讲要求与内容准备

3. 反馈的价值

4. 个人行动计划

授课老师

刘文熙 企业管理赋能与服务职业素养培训专家

常驻地:北京
邀请老师授课:13911448898 谷老师

主讲课程:《4F领导力与打造高绩效团队》《新任经理角色认知与管理技巧》《员工绩效管理与辅导激励》《跨文化沟通与团队管理》《国际高端商务礼仪》《服务体系与酒店服务类》《TTT–企业培训师赋能与实战训练》《商务呈现与演讲技巧》《新员工融入与职业素养》《情绪与压力管理》《职场商务礼仪》

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