职业生涯规划

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王万多《如何规划职业生涯，实现企业与员工共同成长》

——员工职业生涯规划与培训体系建设主讲老师：王万多【课程背景】进入新的一年，企业已经制定完本年度的经营目标，工作任务和绩效指标也已经明确，但新的问题接踵而来： 如何将企业目标与员工自己的目标相结合，让员工当成自己的事去做？ 如何提高员工的积极性，确保员工努力完成目标？ 如何吸引更多的优秀人才加入到公司并快速形成战力？ 如何激活老员工，让大家有激情、有希望？ 如何有效培养人才梯队，随

人力资源 2025年01月27日 0 点赞 418 浏览

郭敬峰

郭敬峰老师简介压力情绪管理专家团队绩效提升专家2019全国“十大杰出金牌讲师”冠军2015-2021年度“中国培训优秀讲师”美国N.G.H催眠治疗师高级企业EAP执行师国家二级心理咨询师高级家庭教育指导师台湾T.A.H资深催眠师职业生涯规划师（导师级）企业培训师（导师级）TTT魅力培训师NLP企业沟通师猎聘网、58同城、同程旅游特聘讲师华东师范大学心理健康教育学士，教育管理硕士研究生北

心理学 2025年03月31日 0 点赞 404 浏览

邹海龙

邹海龙老师--职业发展教练国家级职业生涯规划师、咨询师、培训师职业生涯规划版权课【职涯蓝图】版权作者中国人民大学/上海交通大学/香港亚洲商学院客座教授AACTP国际职业培训师、DISC国际双证班认证讲师日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师DISC社群联合创始人，2015年【我是好讲师】全国50强版权课-职业生涯规划课认证讲师&结构性思维认证讲师版权课-五维教练领

职业生涯规划 2025年04月01日 0 点赞 378 浏览

牟坤《企业职业发展规划课程》

【课程背景】对于企业的每一位员工来说，都期望事业成功。然而，许多人陷入了迷茫和困惑：事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？未来的道路该怎么走？伴随着茫然和困惑，他们往往不知道自己想要什么，更不知道该如何去做。本课程旨在帮助学员明确职业发展、突破内外障碍、激发内心潜能、提升效率和解决问题的能力，掌握有效的方法和工具，具备对自己的过去、现在和未来重新审视和评估的能力，并能不断调整自己、修正可执行的

人力资源 2025年04月09日 0 点赞 317 浏览

谢沛霖《职业生涯规划与沟通》

课程背景：我们大多会为旅游作周密计划，却很少为漫漫职业生涯花心思作规划。殊不知，正确的职业生涯规划将会大大提高一个人的人生效率和幸福指数!本课程会帮助学员明确职业发展的意义和方向，规划、发展自己的职业生涯。通过专业的职业发展工具和真实案例的示范，学员可以现场练习，进而内省自己的价值观、工作喜好和技能特长，明确自己的职业需求，优化当前的工作职责，为所在公司创造更多的价值，并进一步提高在工作中的成就感

人力资源 2025年04月15日 0 点赞 375 浏览

魏滨《DISC与职业生涯规划》

【课程介绍】企业的竞争，最终是人才的竞争。人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力、保证企业可持续发展的关键因素。人类的行为有如冰山，因为所有行为中有九成是看不见的（如：想法、感觉、情绪、价值和需要等），然而这九成造就了一成的可见行为，DISC是一种[人类行为的语言]，其基础是马斯顿博士二十年代研究的结果，他认为我们能辨认、可观察正常人类行为，并将其分成四大类。他发现行为风格类似者会展现类似

职场效能 2025年04月20日 0 点赞 468 浏览

尹宏刚《员工职业生涯设计、管理与发展训练》

企业的收获：·加强对员工的职业生涯管理，激发员工自我激励能力·寻求员工发展与企业发展的最佳结合点·制定最适合企业发展及员工需求的成长方案·吸纳、留住优秀人才，减少人力资源流失，完善企业内部“造血系统”·运用方阵协同式组织结构，加强部门之间的沟通联系、工作配合个人的收获：·掌握职业生涯发展规律，科学规划人生，实现人生价值，提升生命品质·协助个人建立个性化的职业生涯发展信息库，掌握制定职业生涯规划方法

人力资源 2025年04月23日 0 点赞 354 浏览

周艳影

周艳影老师介绍：江苏培训行业联谊会创始秘书长；技术委员会专家顾问；中国中小商业企业协会人力资本分会讲师联盟名誉副主席；中国管理科学研究院商学院客座教授江苏职业大学商学院客座教授南通理工学院企业发展研究院研究员国家心理咨询师二级；应用心理学本科；国家健康管理师一级；人力资源管理师一级；ACIC国际高级培训师；【版权课程】前瞻思维研习社联合创始人、授证讲师；心智成长

职场能力 2025年04月24日 0 点赞 406 浏览

周亚明《精彩职场，幸福人生—性格与职业生涯规划》

主讲：周亚明【课程背景】哈佛大学曾针对一批职业人士做过一个调研，研究者发现：有27%没有目标、60%目标模糊、10%清晰短期目标、3%清晰长期目标；25年后，3%有清晰长期目标的人个个是成功人士；10%有清晰短期目标大都成为专业人士，生活在中上层；60%目标模糊的人生活安稳，没什么特别成绩，生活在中下层；27%没有目标的人大多数都过得不如意，抱怨社会。心理学家米哈里说过，最棒的职场状态是达

职场效能 2025年05月31日 0 点赞 371 浏览

赖丰

赖丰老师简介—生涯规划与知识体系构建辅导专家曾任：华创证券法人居间 人力资源总监曾任：国家首批无车承运试点单位 人力资源总监 人力资源管理协会副秘书长 多地政府特邀创业创新指导师 工商管理海外留学 多家世界500强 上市公司内训师项目特聘顾问 国家薪酬调查项目 数据分析师 国家高级职业指导师 国家高级心理咨询师 国际认证组织经验萃取师 国际认证行为促动师 高级

TTT培训师 2025年05月08日 0 点赞 422 浏览