新员工管理

谢迪《师带徒从“随意带”到“系统教”》新员工带教辅导全流程实战

主讲:谢迪老师【课程背景】 企业说:咱们来了新员工,一定要好好培养,让新员工能快速的融入企业 企业说:师徒带教对新员工来说,既亲切又直接,能高效的发现并解决问题 导师说:我就会专业领域的技能,不会带教,要怎么做,既能让保证新员工学习岗位知识,又能融入到企业文化中? 导师说:新员工都是新生代,辅导过程中难免出现问题,说轻了怕不往心里去,说重了怕玻璃心,辅导有技巧吗? 新员工说:我们想快速

董雨《用新生代思维管理新生代》

主讲:董雨老师【课程背景】随着 90 后、95 后逐步成为职场的主力军,企业管理正面临着一场前所未有的变革与挑战。这一群体在成长环境、思维模式、价值观念和工作诉求等方面具有鲜明特点,与传统职场认知存在显著差异。在这个 “反转时代”,职场中不同成长阶段的 90 后群体相处模式从传统的控制逐渐走向疏离,进而需要通过对话来达成共识,传统的管理方式已难以适应新生代员工的需求。从人口数据来看,90 后