人力资源

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孟志强老师《总裁人力资源实战系统 》

《总裁人力资源实战系统》课程介绍与内容大纲【课程分类】工商管理类课程，人力资源管理实战专题课，区别于国内其它人力资源课程的地方在于：解难题，给方法，做互动。【国内地位】国内高端总裁班首选课程，是《企业“自运营”实战系统》的姊妹篇。运营课程回答的是怎么执行的问题，人力资源的课程回答的是如何选拔和培养执行人才的问题。【课程内容】课程从招聘、录用、培养、薪酬、绩效、股权、晋级等几个

管理运营 2024年06月04日 0 点赞 834 浏览

禹志《非人力资源经理的人力资源管理》

课程背景:时下国内诸多企业面临产业调整升级，经营环境越来越艰难，企业竞争越来越激烈。企业要永续经营持续发展，人才成为企业最重要的资产，而人才开发管理也就成为企业经营最重要的课题。而作为企业人力资源部无疑承担了很大的责任。是不是非人力资源部门经理、主管就只要管好产品、设备、物料等而对最关键因素的“人”没有相关开发职责呢？非也。本课程将充分告之非人力资源管理人员如何管人？用人？如何育人？留人？励人？在

人力资源 2025年07月09日 0 点赞 282 浏览

戴雁

戴雁老师简介工商管理学士，企业管理硕士TCDC企业生涯培训版权课认证讲师同理心的力量-基于非暴力沟通认证讲师《知彼解己的DISC沟通技术》认证讲师认证国家职业生涯规划师、认证职业发展管理师、认证生涯测评师、认证同理心沟通教练、4D系统认证导师高级人力资源管理师，国家心理咨询师头部生涯公司项目教练经验，丰富的职场个案咨询经验，帮助3000+职场人士实现个人加速现任中税联盟董事会秘书、人力资源总监原任

人力资源 2025年01月20日 0 点赞 408 浏览

​易虹

易虹创始合伙人/总裁国际绩效改进协会学术委员会委员国际注册绩效改进顾问(CPT)、CPT中文审查官华商基业绩效改进首席专家华为培训顾问委员会委员IBM全球认证领导力导师美国ASTD《行动学习》认证培训师和催化师中国对外经济贸易大学MBA客座教授擅长课程&领域绩效改进师认证班绩效改进工作坊结果导向的领导力培养变革管理专业经验在三十多年的工作经验

绩效管理 2024年05月28日 0 点赞 1184 浏览

王新宇《非人力资源的人力资源管理》

讲师：王新宇【课程目标】通过学习，一是让学员对现代人力资源管理形成完整的框架性认知，二是使学员了解作为一名管理人员，在管理过程中，应该如何有效运用人力资源管理的基本工具和方法，以有效调动员工的积极性。【课程大纲】第1章 管理是什么？一、小游戏：帮帮我吧二、管理与管理者的角色第2章 从战略到人力资源管理体系一、战略设计与人力资源管理模式二、基于职位与基于能力的人力资源管理三、完整的人力资源管理体系结

人力资源 2025年06月09日 0 点赞 281 浏览

刘向明《战略人力：人力资源战略的规划与实施》

课程导言：人力资源战略有四个维度，即效率、发展、组织、文化。卓越的人力资源战略，是借助这四个维度上张力，为企业构建核心优势（见下图）。企业的硬实力，来自效率战略，它是强大执行力的基础。企业的人才优势，来自发展战略，它让企业人才济济、英雄辈出。企业的系统优势，来自组织战略，它让各部门协调一致、配合顺畅。企业的软实力，来自文化战略，它让企业形象积极正面、深入人心。本课程围绕人力资源战略的四个维度，阐述

人力资源 2025年01月15日 0 点赞 385 浏览

毛司禾

毛司禾老师—企业薪酬绩效与人才管理实战专家曾任：升海集团（港股上市企业） 人力资源总经理曾任：ZBER（2017年被国家工业与信息化部评为“中国制造业与互联网融合发展试点示范单位）人力资源VP曾任：绵世股份（深股000609）医药教育板块人力资源总监 国家一级（高级）人力资源管理师 北京市人力资源管理师资格考试的评审专家 中央民族大学、985院校工商管理硕士（M

人力资源 2025年05月21日 0 点赞 470 浏览

余宏厚《人力资源经理修炼—人力资源管理新思维》

主讲：余宏厚老师【课程背景】认知决定思维，思维决定行为，行为决定结果，现阶段经济下行，内卷严重，人力资源管理核心到底是什么？人力资源经理怎么工作才最有效？多年来“选育用留”是人力资源经理工作“四字经”，选人、育人、用人、留人被奉为管理圭臬和核心任务，过去的几十年是“四字经”黄金时期；但随着经济下行，内卷严重，面临不确定大环境，人力资源经理刻板固守“选育用留”，多是事与愿违，事倍功半，一地鸡毛；“四

人力资源 2025年05月22日 0 点赞 316 浏览

王德超

王德超老师简介绩效导向的数字化人力资源践行者“元宇宙人力关系”解构者优店科技/优才企科技创始人曾任爱施德股份（002416）集团人力行政总监、企划总监、中国移动事业部总经理、“一号机”平台电商事业部总经理曾任深圳市神州通投资集团人力部长曾任天音控股（000829）人力行政负责人曾任华联股份（000882）人力资源总监曾就职于政府机构和大型国有企业“华夏基石e洞察年度大师文选”连续多年编委理事北京大

人力资源 2025年01月14日 0 点赞 389 浏览

徐凯《从管控到赋能：新生代员工“管理“》

主讲：徐凯老师【课程背景】新生代要来踢场了，准备好了吗？你以为很正常的加班，他却告诉你没时间；单纯的高薪资很难勾起新生代的意愿；你认为工作很重要，他觉得心情最重要；你希望他像你一样努力，他希望你像他一样洒脱；你觉得他不靠谱，他觉得你难伺候。新生代将成为未来职场的主力军，如何引领好他们，把他们放在合适的地方，发挥他们的时代个性和长处，正在考验着每个领导者，也正在淘汰者一些领导者。如果

人力资源 2025年05月19日 0 点赞 423 浏览