———事在人为，人乃事本，造物先造人
主讲：刘长城 老师
【课程背景】
当今之世，科技迅猛发展，物质世界异常丰富，对物欲的过度沉迷，导致人们见利忘义，欲令致迷，利令智昏之事屡见报端。众人云，当今世界人什么都不缺，就缺德，职场人的幸福指数也在不断走低。
汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社会、国家、族群和谐的大根大本。
企业的主体是人，企业文化的基础就是做人的文化。而中国文化中孕育着最完备的对于做人的最正确的指导。企业经营的核心是对人的领导和管理，而一切人的问题归根究底是人心的问题，而人心问题的解决要靠教育——要靠全面道德、伦理、因果的教育。规矩是成文的道德,道德是内心的规矩。
《礼记》云：“建国君民，教学为先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼备的人，造物之前，先造人。拉丁语谚语：比完成活儿更重要的是完善干活人的人格。《易经》云：“厚德载物”，圣哲云：“国无德不兴，人无德不立。”
职业道德就是人在职业活动中应当遵循的道德。各种行业的职业道德：如医务道德，叫医德；教师道德，叫师德；商业道德、律师道德等。中国企业从TQM【全面质量管理】到TEM【全面道德伦理管理】是未来企业取胜的必经之路!“职业道德素养提升”就是为完成这一艰巨使命而存在。
员工的思想阵地，你不占领就被别人占领。树立了正确的观念，员工思想统一，目标统一，行为才能统一，最后才会以德致胜，基业长青。
【课程收益】
树立员工正确的做人观念：明是非，辨善恶，知美丑。
建设员工积极进取，感恩惜福，勤奋努力的工作态度。
唤醒员工自他交换，利他意识，增强团队的协作精神。
提升员工敬业、责任、内省、自律、奋斗的职业素养。
使企业经营减少纠纷、凝聚人心、内外和谐、赢得尊重。
使企业管理成本降低、减少内耗、提高效率、增加效益。
使得大家：身心和谐、家庭美满、工作愉快、事业进步。
【课程终极追求】从“要我做”到“我要做”到“我愿做”
【课程时间】2天，6小时/天
【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工
【课程方式】讲述+互动+分享+问答+视频学习
【课程落地】八四七三
做人践行八德；家庭实现四好；工作做到七要;日常遵行三从。
【课程大纲】
课程导引：
1、最有效的学习心态和方法；
2、职场人不幸福的三大终极原因；
3、中国人丢失的三个宝贝；
4、职场人为什么要提升职业道德素养。
第一模块：思想—行动—结果
1、向世界最顶尖的组织学什么；
2、中国人的价值观；
3、企业管理的最佳模式；
4、企业的终极管理之道；
5、建立企业十大正向信念；
6、企业文化最重要的三个内容；
7、是谁创造了我的世界；
第二模块：德本财末，德本才末
1、中华文化的核心——道德；
2、做人之基石——五伦、五常、四维、八德；
3、夫妇之道为人伦之始；
4、落实道德、伦理、因果教育；
5、经营者者要破除对制度的迷信；
6、企业上下级、同级之间的本分之事；
7、和谐人际关系十字箴言。
第三模块：心态决定状态、德行彰显忠诚
1、职场幸福的三大钻石心态；
2、职场成功的三心建设：责任心，进取心，事业心；
3、人生快乐幸福的九字真言；
4、工作7要：
1）要爱岗敬业
2）要遵纪守法
3）要廉洁自律
4）要诚实守信
5）要尊敬领导
6）要友爱同事
7）要关爱下属
5、职德三从：
1）从自身做起
2）从小事做起
3）从当下做起
授课老师
刘长城 国学智慧管理导师，中国国家人事人才网 高级心理咨询师
常驻地：辽宁丹东
邀请老师授课：13911448898 谷老师
