组织行为
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郑晓明 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授

主讲课程：领导学、积极组织行为、员工激励、胜任力模型、创造力与创新过程、组织变革与组织文化。
常驻地：北京 人力资源

张剑 组织运营与人才发展管理专家

主讲课程：人力资源、绩效管理、组织运营、组织变革、人才发展、公文写作
常驻地：深圳 人力资源

刘平青 中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事

主讲课程：领导执行力、薪酬绩效、组织行为学。
常驻地：北京 人力资源

岳克国 人社部高级企业培训师

主讲课程：《职场人的综合素养提升》《结构性思维及职场应用》《思维导图及职场应用》《MTP管理者综合管理技能提升》《管理者角色认知与自我管理》《目标管理与计划执行》《基层管理者（班组长）的5项修炼》《请给我结果—全员执行力提升》《九型人格与企业管理》《组织行为学（管理心理学）》《《360°管理沟通实战训练》
常驻地：济南 职业素养

陈硕坚 营销战略、企业组织行为与风险投资专家

主讲课程：营销战略、资本运营、客户关系管理、商业计划编写
常驻地：广州 营销策划

王端旭 浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授，博士生导师

主讲课程：人力资源、薪酬绩效、领导力
常驻地：杭州 人力资源

尹文刚 中国科学院心理研究所教授、博导

主讲课程：心理辅导、潜能开发、员工激励、潜能激励
常驻地：北京 员工心理

李德 MBA导师、 国际认证专业培训师、工商管理MBA硕士

主讲课程：职业经理人、管理者角色认知、经理人十二项管理技能、 执行力、领导力、企业战略管理、企业人力资源战略管理、非人HRM、组织行为学OB、组织发展OD、绩效管理与绩效评估、如何激励部属、识人用人、系统 (全脑) 思维
常驻地：上海 管理技能

崔佳颖 首都经济贸易大学工商管理学院副教授

主讲课程：《组织行为学》《组织行为学与人力资源管理》《阳光心态（情绪与压力管理）》《有效沟通》《团队建设》《领导力与执行力提升》
常驻地：北京 人力资源

程志超 北京航空航天大学经济管理学院教授

主讲课程：组织行为学、人力资源管理
常驻地：北京 人力资源