组织行为

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苏洁 组织人才发展专家,浙江大学高管进修班领导力讲师

主讲课程:领导力、管理者能力提升、高效沟通、复盘技术、行动学习、团队搭建与高效协作、战略人力资源、HR三支柱、OD组织与人才盘点、金牌面试官、IDP、非人等
常驻地:北京 领导力

张博文 实战型人力资源管理专家,20年人力资源实战、咨询

主讲课程:《OD组织发展:如何推动战略落地和人才发展》《岗位体系构建》《薪酬面谈》《金牌面试官》《人才测评》《人才盘点》《人力资源规划》《跟我走,轻松搭建薪酬管理体系》《绩效管理与绩效领导力的提升》《增量绩效管理体系建设》《非人力资源的人力资源培训》《企业成长中必备的全面战略人力资源支持系统》《人力资源部数字化转型》《解构人力资源三支柱,HRBP业务操作落地》《解构人力资源三支柱》
常驻地:北京 人力资源

刘向明 组织学专家、管理学者

主讲课程:《人力资源战略的规划与实施》《HR三支柱的规划与实施》《组织发展的六个步骤》《招聘甄选技巧》《培训体系建设》《战略人力资源管理》《员工压力管理》《心理学在人力资源管理中的应用》《非HR经理的HR管理》《构建创新型组织的五个步骤》《管理心理学:心理学在企业管理中的应用》
常驻地:北京 人力资源

赵洱岽 北京理工大学教授、博士生导师

主讲课程:战略管理、组织行为、管理沟通
常驻地:北京 企业管理

张建卫 北京理工大学管理与经济学院副教授

主讲课程:组织行为与人力资源管理
常驻地:北京 组织行为

程志超 北京航空航天大学经济管理学院教授

主讲课程:组织行为学、人力资源管理
常驻地:北京 人力资源

崔佳颖 首都经济贸易大学工商管理学院副教授

主讲课程:《组织行为学》《组织行为学与人力资源管理》《阳光心态(情绪与压力管理)》《有效沟通》《团队建设》《领导力与执行力提升》
常驻地:北京 人力资源

尹文刚 中国科学院心理研究所教授、博导

主讲课程:心理辅导、潜能开发、员工激励、潜能激励
常驻地:北京 员工心理

刘平青 中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事

主讲课程:领导执行力、薪酬绩效、组织行为学。
常驻地:北京 人力资源

郑晓明 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授

主讲课程:领导学、积极组织行为、员工激励、胜任力模型、创造力与创新过程、组织变革与组织文化。
常驻地:北京 人力资源