演讲表达

张一楠《管理者五维演讲力—提升沟通力、领导力、影响力》

课程背景:优秀的管理者都深谙演讲成功之道。正如全球著名投资人巴菲特所说:“有一种能力你必须具备,不管你喜欢与否,那就是轻松自如地进行公众演讲。这是一种财富,将伴随你五十到六十年;如果你不喜欢,你的损失同样是五十到六十年。”团队激励、会议发言、协调合作、谈判说服、危机处理、活动庆典、营销推广、招商订货、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训、宴请祝酒……这些管理者讲话的场景统称为“演讲表达”。千百年来,演讲表

江蓉来

江蓉来老师---TTT与思维技术专家20年企业培训实战经验美国亚利桑那州立大学(ASU)心理学硕士(MS)美国ACI注册国际高级职业培训师、ACI注册国际高级课程设计师GAAP国际认证沙盘游戏心理咨询师(C级)广东省“优秀培训师”曾任:欧莱雅集团(世界500强)) | 培训经理曾任:丸美集团(世界500强) | 百货渠道培训总监曾任:妍美国际 | 企业大学负责人曾任:爱信客(广州)信息服务有限公司

尹航

尹航—北京履航国际礼仪学院创始人北京师范大学工商管理硕士MBA第七届世界军人运动会礼仪老师中国国际服贸会全球峰会礼仪老师美国AIS国际形象设计师台湾赢得形象联盟形象顾问AACTP国际注册培训师、行动学习促动师担任中国交通建设集团、国家电网、中国建筑集团等多家世界500强企业礼仪顾问能够中英双语授课【个人介绍】尹老师拥有十余年服务及礼仪培训实战经历,累计培训学员

崔艳苹《职场公众演讲与表达的五项核心修炼》

《从紧张怯场到自信表达的演讲实战课》主讲:崔艳苹老师【课程背景】”职场中,若不能用 3 分钟清晰传递自身价值,往往会错失多数机会“,这一现实,凸显了高效表达的重要性,也道出了职场表达的残酷现实。当你的同事在汇报时侃侃而谈赢得满堂彩,你却一开口就心跳加速、逻辑混乱;当竞争对手的产品宣讲让客户频频点头,你的介绍却让听众昏昏欲睡;当你精心准备的内容,被老板一句“重点是什么?”直接打断...这

祖维龙《公众演讲—表达力也是生产力》

课程背景:在当前时代背景下,演讲不再是少数人的特长,而是每个人都应该具备的一项技能。在企业运营中,演讲能力直接关乎我们的结果产出,比如会议、汇报、产品说明等场合,演讲能力在很大程度上影响了我们的结果。主持会议需要演讲,竞聘上岗需要演讲,工作述职需要演讲;介绍产品需要演讲,自我推荐需要演讲,激发士气需要演讲;演讲能帮助我们在更短的时间内影响更多的人。但是很多人却被讲台困扰:上台时候脸红心跳,

张逸阳《卓越演讲与高效沟通》

主讲:张逸阳 老师【课程背景】当今时代,表达与沟通能力比以往的任何一个时代都重要,传统社会最重要的资产是财富和权力,而在今天这个信息时代,一个人最大的资产是“影响力”,影响力就是影响他人思想和行动的能力。拥有影响力才能获得他人的认同与支持,促成交易与合作,才能获得更多的资源和机会,构成影响力的两个核心因素,是专业能力和表达能力,有很多人专业能力很强,却被表达能力拖了后腿。这个世界是一个外向型

大卫祁《即兴表达力-如何快速反应出口成章》

主讲:大卫祁老师【课程背景】您的员工在需要即兴表达时,是否遇到过以下问题1. 忘词2. 过于啰嗦冗长,抓不住听众注意力3. 没有逻辑4. 缺乏信服力无法打动听众大部分人在即兴表达的时候,都会遇到以上问题。最终的问题是在思维的问题,思维决定表达方式,你是在左脑表达还是右脑表达?左脑即兴-框架思维一个好的即兴表达,首先一定是能够在即兴表达的时候,用一个逻辑的框架,去表达一个清晰的观点

顾樱英《巨幕演讲之内训师呈现与表达》

主讲:顾樱英老师【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一,每一位内训师在培训场合中,能够把自己所要教授的知识表达清楚,把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变,是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下,内训师体验仰视学员的感受,克服内心的紧张感,并且会带领大家走一遍十段影响力的过程,从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念

张屹

张屹老师----TTT培训实战专家中国人民大学硕士AACTP国际注册培训师《柯氏四级评估铜级》认证现任:某世界500强企业 | 培训副总监曾任:阿斯利康(世界500强) | 高级销售经理、大区内训师曾任:国药控股(中国500强) | 省区销售总监、内训师曾任:辉瑞公司(世界500强) | 销售经理【懂员工困难的课程设计专家】业务实战出身,围绕工作难点痛点,独立开发100余门课程【知企业需求的内训师

杜斌《商务演讲与魅力表达》

主讲:杜斌老师【课程背景】汇报工作,部属激励,商业路演,行业会议交流……这些职场中一对多的场景称之为:“商务演讲”。很多人在学习了很多声称万能的“演讲模板”之后,在实践中发现根本没有用武之地;很多人在学习了很多所谓的“演讲秘笈”之后,一张口依然感觉毫无头绪;很多人的演讲毫无感染力,往往只能感动自己,无法影响他人……出现这些问题,是因为根本就没有掌握演讲与表达的底层逻辑!在汇报工作,部属激励,