档案管理

张骊《人事档案管理》

课程背景:人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。本课程旨在以规范的人事档案管理为基础,针对现代人事档案管理工作的现状,面对目前人事档案管理亟待解决的问题,为企业提升人事档案管理

汪廷云

汪廷云老师简介四川大学 硕士国际注册管理咨询师CMC国家高级培训导师中国管理科学研究院学术委员会智库专家/特约研究员中国管理咨询协会智库专家/广东省中小企业管理咨询专家粤港澳大湾区企业转型升级智库专家广东决策研究院科研智库研究员深圳清华研究院、香港科技大学(深圳)特邀讲师武汉大学(深圳)研究生院、北京科技大学(顺德)研究生院特邀讲师

黄光伟《DeepSeek赋能行政与档案管理前瞻实训》

主讲:黄光伟老师【课程背景】AI技术时至今日已深度融入企业行政与档案管理,成为降本增效的核心工具,而大模型技术(如DeepSeek)已实现多模态数据处理、自动化流程优化及智能决策支持,此外,中国《“十四五”数字经济发展规划》明确要求2025年企业档案数字化率超90%,也是推动企业进一步改变的重要原因。【课程收益】掌握DeepSeek在会议管理、公文处理、档案分类等场景的实操技能,通过AI工

罗蕴姣《基建项目档案规范化管理及数字化应用》

《数字科技赋能 科学档案管理》主讲:罗蕴姣老师【课程背景】1、档案管理重要性:基础设施项目通常涉及大量文档、图纸、合同、报告等档案资料。良好的档案管理能够确保资料完整性、准确性和可追溯性,为项目顺利进行提供有力保障;2、数字化管理必然趋势:数字化档案管理能大幅提高管理效率,实现档案信息的快速检索、实时更新和长期保存,数字化档案还可以实现信息共享与协同;3、传统档案管理存在弊端:档案查找困