苑振翊
苑振翊《持续增长与战略创新》
持续增长与战略创新——打造企业成功基石的管理实践系列讲师：苑振翊持续、有价值的增长，是无法仅仅通过企业自然增长而实现的，起关键作用的无疑是战略创新实践。持续增长与战略创新是每一位经营管理者的永远命题。作为拥有三十多年企业经营管理的实践者和探索者，深感市面上关于战略和增长方面的方法论工具论著等，很少能真正站在一个经营者日常实际经营管理的场景角度，去感受其如何在错综复杂的日常经营中，抽取出当下及未来一
苑振翊《人才盘点与干部梯队建设》
【学员收益】1. 澄澈理解干部梯队建设的核心管理内涵2. 掌握干部梯队建设的体系框架和流程3. 掌握如何规划和实施干部梯队建设各专项项目4. 掌握干部胜任标准的制定方法5. 掌握干部考评选拔任用的实操方法和工具6. 掌握如何实操人才盘点和干部述职评审会7. 掌握如何规划和实施干部培养项目8. 收获企业典型发展阶段干部管理工作战略思维和工作方法论
苑振翊《战略解码三步法》
讲师：苑振翊【课程目标】本课程面向企业管理团队，聚焦于企业中长期战略规划之后的年度战略执行分解阶段，解析“战略解码三步法”经典方法论工具及其具体应用，以培训学员理解掌握“上下对齐、左右拉通”的企业战略解码落地操作，有效提升学员对战略共识和承诺感、对价值观共振和深化组织协同的过程体验和领导力认知。【课程特色】1．注重企业实用导向：注重基于企业实践阐释“是什么”，而重点聚焦于“做什么”和“如何做”；2
苑振翊《业务管理者人力资源管理》
——传统非人的人力资源管理课程升级版讲师：苑振翊无论企业处于哪一个发展阶段，企业各级管理者在忙于经营业务的“管事”同时，还必须是确保“团队战斗力”的“管人”高手，否则就无法“赢”。【课程目标】本课程是针对企业各级管理者“管人”主责之人力资源管理必备技能实操培训，以企业一线业务管理者切实可行的管理实践角度，以经典实用的实操工具模板应用训练和真实案例训战结合方式，必要时辅之以综合测评工具，
