职业能力

陈鹏《职业核心能力与职业发展》

课程背景:美国著名教育家卡耐基指出:一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术决定的,另外85%则要靠人际关系。其中,良好的人际关系则与当事人团队合作意识、人际沟通技巧、自我管理习惯、优雅举止、创新与解决问题等非专业的知识与能力有关,而这些,在中国式教育体系里是无法非常好地学到的。德国梅腾斯教授于1972年提出核心能力(关键能力)的概念,方始得到全世界认可。职业核心能力是在人们工作和生活中除专业

马平霞《向上汇报能力提升工作坊》

课程背景:向上汇报是职场的必备技能,良好的汇报能力,不仅可以提高整个团队工作效率,同时助力个人职场之路。许多员工在向上汇报时面临诸多挑战,如信息的组织、表达的清晰度、以及如何准确把握上级的期望等。本课将通过工作坊的形式,加入行动学习,通过课堂讲授、课堂练习、课后作业,带领学员具备向上汇报有效的底层逻辑,掌握汇报方法,养成汇报习惯,形成具有公司特色的汇报文化。课程收益:● 学会和

陈鹏《自我管理能力提升》

课程背景:道德经说:自知者明;自胜者强。中国古代如是,西方也有同样的论述:在智慧女神雅典娜神庙上刻着唯一一句话是“认识你自己”。人最大的敌人就是自己。自我管理的过程,其实就是在与自己的思想理念、行为习惯作博弈的过程。管理的最高境界是自主管理。自主管理的前提就是要具有超强的自我管理能力与意识。每一个职场人,都有个体的差异,如何顺应职业、事业要求,展开自我管理,本课程将给到你答案。课程目的:1、保持身