演讲表达
大卫祁《即兴表达力-如何快速反应出口成章》
主讲：大卫祁老师【课程背景】您的员工在需要即兴表达时，是否遇到过以下问题1. 忘词2. 过于啰嗦冗长，抓不住听众注意力3. 没有逻辑4. 缺乏信服力无法打动听众大部分人在即兴表达的时候，都会遇到以上问题。最终的问题是在思维的问题，思维决定表达方式，你是在左脑表达还是右脑表达？左脑即兴-框架思维一个好的即兴表达，首先一定是能够在即兴表达的时候，用一个逻辑的框架，去表达一个清晰的观点
崔艳苹《职场公众演讲与表达的五项核心修炼》
《从紧张怯场到自信表达的演讲实战课》主讲：崔艳苹老师【课程背景】”职场中，若不能用 3 分钟清晰传递自身价值，往往会错失多数机会“，这一现实，凸显了高效表达的重要性，也道出了职场表达的残酷现实。当你的同事在汇报时侃侃而谈赢得满堂彩，你却一开口就心跳加速、逻辑混乱；当竞争对手的产品宣讲让客户频频点头，你的介绍却让听众昏昏欲睡；当你精心准备的内容，被老板一句“重点是什么？”直接打断...这
祖维龙《公众演讲—表达力也是生产力》
课程背景：在当前时代背景下，演讲不再是少数人的特长，而是每个人都应该具备的一项技能。在企业运营中，演讲能力直接关乎我们的结果产出，比如会议、汇报、产品说明等场合，演讲能力在很大程度上影响了我们的结果。主持会议需要演讲，竞聘上岗需要演讲，工作述职需要演讲；介绍产品需要演讲，自我推荐需要演讲，激发士气需要演讲；演讲能帮助我们在更短的时间内影响更多的人。但是很多人却被讲台困扰：上台时候脸红心跳，
张逸阳《卓越演讲与高效沟通》
主讲：张逸阳 老师【课程背景】当今时代，表达与沟通能力比以往的任何一个时代都重要，传统社会最重要的资产是财富和权力，而在今天这个信息时代，一个人最大的资产是“影响力”，影响力就是影响他人思想和行动的能力。拥有影响力才能获得他人的认同与支持，促成交易与合作，才能获得更多的资源和机会，构成影响力的两个核心因素，是专业能力和表达能力，有很多人专业能力很强，却被表达能力拖了后腿。这个世界是一个外向型
顾樱英《巨幕演讲之内训师呈现与表达》
主讲：顾樱英老师【课程背景】演讲能力是内训师必备的能力之一，每一位内训师在培训场合中，能够把自己所要教授的知识表达清楚，把想要传递的信息和价值令学员接受后愿意产生行动上的改变，是内训师呈现与表达的基本技巧。本课程的特色在于巨幕之下，内训师体验仰视学员的感受，克服内心的紧张感，并且会带领大家走一遍十段影响力的过程，从灌输信息---轻巧比喻---案例分析---生动演绎---影响感觉---动摇信念
杜斌《商务演讲与魅力表达》
主讲：杜斌老师【课程背景】汇报工作，部属激励，商业路演，行业会议交流……这些职场中一对多的场景称之为：“商务演讲”。很多人在学习了很多声称万能的“演讲模板”之后，在实践中发现根本没有用武之地；很多人在学习了很多所谓的“演讲秘笈”之后，一张口依然感觉毫无头绪；很多人的演讲毫无感染力，往往只能感动自己，无法影响他人……出现这些问题，是因为根本就没有掌握演讲与表达的底层逻辑！在汇报工作，部属激励，
张一楠《主管、经理人“商务沟通力、表达力、演讲力”三力提升训练》
课程背景：优秀的职场人、管理者都深谙演讲成功之道。要胜任岗位，必须具备两大关键技能，一个是高效工作的技能，另一个就是商务沟通、表达和演讲的技能。这种技能不仅是向客户、上级和他人展示工作成果的途径，也是展示自身能力的一条关键路径。演讲、沟通、表达与汇报并不是一种形式，而是实实在在的岗位职责。同时，也是“二八法则”真实体现：这种能力只占一个人全部工作的20%，但这20%有时候却决定了你80%的工作成果
