毛司禾《企业组织架构优化设计》 助力企业发展、升级企业航母主讲:毛司禾讲师【课程背景】随着企业从小到大的发展,很多企业的组织架构不能适应公司战略发展的需求;从小企业发展到大企业,先是个体户制老板说了算,到发展成有限公司部门制、中心制,职能逐渐清晰,部门分工基本完成,随着业务的多样化发展,事业部制就出现,独立核算成本,自主经营,自负盈亏,接着又出现了集团制及投资集制等多样化的组织架构形式。组织的发展,是以企业的战略为基础 人力资源 2025年05月30日 0 点赞 254 浏览
毛司禾 毛司禾老师—企业薪酬绩效与人才管理实战专家曾任:升海集团(港股上市企业) 人力资源总经理曾任:ZBER(2017年被国家工业与信息化部评为“中国制造业与互联网融合发展试点示范单位)人力资源VP曾任:绵世股份(深股000609)医药教育板块人力资源总监 国家一级(高级)人力资源管理师 北京市人力资源管理师资格考试的评审专家 中央民族大学、985院校工商管理硕士(M 人力资源 2025年05月21日 0 点赞 469 浏览
毛司禾《北京市社保公积金政策解读与实践技巧》 如何充分享受“四险一金”待遇主讲:毛司禾【课程背景】以下是一些常见的社保公积金问题: 社保公积金是什么 社保公积金的缴纳比例是多少? 社保公积金的缴纳基数是什么? 社保公积金可以转移吗? 社保公积金可以提取吗? 社保公积金断缴有什么影响? 异地就医如何办理? 医保缴费年限达不到20年,退休如何享受医保? 社保可以在退休年龄之前⼀并合并转移嘛? 如果没有⾜额交,被稽核会有 人力资源 2025年05月21日 0 点赞 310 浏览
毛司禾《KPI绩效管理》 千斤重担人人挑,人人肩上有指标主讲:毛司禾讲师【课程背景】绩效考核作为人力资源管理的重点和难点,日益受到企业各级管理者的重视,而绩效考核方法选用的合理与否,使用是否得当,在很大程度上决定着绩效管理实施的成效如何;常见的绩效考核方法有KPI考核法、BSC考核法、MBO考核法、OKR考核法等,目前大部分企业普遍采用KPI绩效考核法,但很多企业再采用KPI考核方法的过程中面临如下问题: 绩效与 人力资源 2025年05月27日 0 点赞 333 浏览