心理学
探索个性心理学：特征、气质、性格与能力的综合分析
个性心理学是研究个体行为、思维和情感的独特模式的科学。以下是针对您提供的要点撰写的一篇关于个性心理学的文章草稿：标题：探索个性心理学：特征、气质、性格与能力的综合分析正文：一、个性心理特征个性心理特征是我们与众不同的内在标签。每个人的个性特征都是独特的，包括思考方式、情感反应和行为习惯。二、人的气质、性格、人的能力气质：是与生俱来的，影响我们的情绪反应和行为倾向。
金毅峰《积极心理学》
【课程讲师】金毅峰【课程时长】半天【培训对象】企业人员【课程特色】专业性： 从心理学的角度解析管理难题，介绍目前最流行管理心理学派的理论要义与应用领域，为管理工作实践提供切实保障；针对性：学习与体验并重，眼界与境界并重，主辅相成，注重实际应用性；围绕主题，逐层剖析，对主题进行针对性分享；生动性：专业讲授+案例分析+声像视听+心理测评等授课式方式；深入浅出，极具亲和力；理论学习与实践相结
刘艳萍《组织行为心理学》
主讲：刘艳萍老师【课程背景】工作是生命的重要组成部分，而如何看待自己的工作却是人生的一大重要命题。喜爱自己的工作，乐在其中，全力投入，还是疲于奔命、应付工作，抱怨工作，不得不工作，久而久之，甚至出现职业倦怠，每天只为了工资而被迫硬着头皮去应付工作？不同的选择，结局迥然不同。组织层面，固然有需要调整完善的地方；然而，作为员工本身，我们自己能做些什么来帮助自己进行自我调整呢？身为职场人士，如何进行
午月《职场女性如何平衡工作与家庭》
讲师：午月【课程背景】对于女性，自古就有“入得厅堂，下得厨房”之说。现如今，随着社会竞争的不断升级，新时代女性，面对职场的竞争，孩子的学业，家庭的照顾……常常心力交瘁，力不从心。虽然，时代不断更迭，但是，世人对于女性的衡量标准似乎从来没放松过，千年不变，完美女性的标准，即事业与家庭兼顾。随着Z时代的到来，我们忽然发现九零后都已经进入“三十而立”的年龄，这一代人向外追求自我价值实现，向内都还是
严红艳《打造心理复原力——HRBP自助助人的心理辅导技术》
课程背景：在当前的商业环境中，企业面临着各种挑战和变革。对于费森尤斯卡比这样的企业来说，年底裁员可能是一项艰难的决策。HRBP在这个过程中扮演着关键角色，他们不仅需要与被解雇的员工进行高难度对话，还需要在这个过程中自我赋能，同时帮助被解雇者有效缓解心理压力，防止恶性事件的发生。在裁员过程中，HRBP面临着巨大的压力。他们需要在维护企业利益的同时，关注被解雇员工的心理状态。被解雇的员工可能会经历
