德鲁克管理
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毕波《德鲁克：创新与企业家精神》

毕波《德鲁克：创新与企业家精神》
【课程背景】在变化迅速且剧烈的时代，既有格局不断面临着新的冲击，企业如何转型、突破，管理者如何成长发展？追逐热点而缺乏系统的经营与管理，在盲从的追逐中消灭了自己的企业比比皆是。来自经营环境多变、市场竞争激烈、内部资源不足三方面越来越大的压力，要求管理与经营须保持审慎的态度以采取审慎的行动。系统地审视管理、着手有价值的创新、建立企业的企业家群体，是当务之急，也是长久之计。本课程以德鲁克创新思想为基础
领导力课程 2024年10月31日

李文莉

李文莉
李文莉老师--业务型人力资源管理实战导师曾任：美资企业百胜中国（KFC母公司世界500强）高管曾任：卓越教育集团（03978.HK） 人力资源高级总监 《因人成事-非人力资源的人力资源管理》版权课程拥有者 《砾金之光-基层管理者能力提升训练》《因人成事-非人力资源的人力资源管理》版权课程拥有者 北京彼得·德鲁克管理学院认证导师（全国仅20位） NLP教练技术认证导师、心理咨询师 注册
人力资源 2025年05月19日

罗澜《德鲁克管理思想精要》

罗澜《德鲁克管理思想精要》
德鲁克管理思想精要----德鲁克思想的精华概括（做企业与个人管理）有些企业高管说：德鲁克的书有很多地方是看不懂，不知如何是好？有些企业家朋友反馈，德鲁克的著作三十多部实在太多，不知从哪里开始看起？有些创业者说，现代管理学的精华都有什么，特别好奇，同时又不知如何帮到自己？很多学者都在研究德鲁克思想，但的确内容涵盖到整体系统论，最终落脚地是实现组织功能，最终形成功能社会，如果没有完整的系统了解与熟知很
领导力课程 2024年09月10日

胡永富《德鲁克八项管理技能修炼》

胡永富《德鲁克八项管理技能修炼》
课程背景：纵观本课程以德鲁克的管理思想为理论基础，提供中、高层主管在组织管理中应具备的管理技能，特别是针对新晋升的主管，提供管理中最应具备的八项管理技能。同时结合国际最先进的管理技术—教练技术，开设训后辅导计划，以帮助企业及管理者将所学技能进行行为转化。课程收益：收获一个系统：一个权威的管理思想：德鲁克管理思想八项能力：八项中层管理者必备的
管理运营 2025年09月11日

那国毅

那国毅
那国毅老师--企业管理专家清华大学签约教授美国圣里奥大学MBA教授新加坡莱佛士商学院教授中山大学岭南学院EMBA教授中国人民大学德鲁克EMBA教授北京大学《管理实践》课题组长中国人民财产保险股份有限公司独立董事美国3M公司市场营销及创新课程认证讲师【个人履历】2000年，那国毅教授在美国德鲁克管理研究生院学习期间，在德鲁克亲自指导下，完成了就“管理者的新挑战”和“基于信息的组织”两大管理主题的专项
企业管理 2025年02月20日