白永亮《员工入职、离职管理风险防范》 主讲:白永亮【课程介绍】员工入职、离职管理是人力资源管理的基础,员工入职管理决定着员工在职期间管理的方向与效果,如何通过招聘环节选择到合适的员工,如何通过入职流程对员工进行针对性的培训与告知,如何通过入职流程与员工签署个性化的管理协议,以及如何对员工进行入职前风险评估,均是企业人力资源管理亟需解决的问题。此外,研究发现75%以上的劳动争议,是由员工离职管理环节的不完善导致的,因此,我们提出了让员工 人力资源 2025年01月25日 0 点赞 462 浏览
孙志强《劳动用工全流程管控》 课程背景:随着经济的快速发展和法律法规的逐步完备,企业劳资关系日趋多样化、复杂化。一方面,劳动者的维权意识不断增强,对劳动条件、薪酬待遇等方面的要求也越来越高;另一方面,企业在市场竞争中面临着越来越多的挑战,需要通过调整用工结构、优化人力资源配置等方式来提高自身的竞争力。这种背景下,企业与劳动者之间的矛盾和冲突也时有发生,如何妥善解决这些问题成为了企业面临的一大挑战。在实际用工过程中,企业经常需 管理运营 2025年09月08日 0 点赞 230 浏览