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王奇珍 曾任：华为研发系统干部部副部长、集团人力资源战略委员会委员

主讲课程：企业文化塑造、人力资源管理与激励、华为干部管理
常驻地：杭州 华为

洪千武 华为人力资源·绩效管理专家·TUP股权激励导师

主讲课程：华为股权激励/绩效管理/人力资源
常驻地：深圳 华为

姜岩 曾任：华为公司全球技术服务部智能系统解决方案总工程师

主讲课程：华为管理、华为战略 在管理变革、流程再造、人力资源、组织绩效、知识管理等有非常丰富的实战经验
常驻地：深圳，杭州 华为

邱艺 华为公司 全球 HRBP 管理部 人才管理高级专家

主讲课程：华为人力资源、绩效管理、战略人力规划、干部管理
常驻地：深圳 华为

赵安信 广东省人力资源研究会 常务理事、副秘书长

主讲课程：战略规划+KPI绩效管理咨询、OKR管理咨询、KPI+OKR双轨运行咨询
常驻地：广州 人力资源

刘善超 原华为高管，现任华为大学教授

主讲课程：企业人力资源管理 企业战略规划与解码执行 企业变革及流程管理
常驻地：成都 华为

许宏 组织营销绩效与领导力提升专家

主讲课程：演讲、沟通、品牌营销、营销管理、领导力发展
常驻地：北京 组织绩效

张永光 京城十大培训师之一，在业界具有“培训务实”的美称。

主讲课程：《高效执行》《组织行为创新》《问题一定能解决》
常驻地： 组织行为

张利庠 中国人民大学教授、博士生导师，

主讲课程：企业策划学；涉农企业管理；战略管理；公共关系
常驻地：北京 战略管理

张鼎昆 北京欣乐土幸福教育研究院院长，长期从事组织管理领域咨询与培训工作

主讲课程：《高能量领导：领导场论的“道”与“术”》《向幸福组织进化》《学习型组织实践地图》《如何培养孩子的良好习惯》
常驻地： 组织行为

姜荣国 先后担任北京化工大学管理系教研室主任，中国石化管理干部学院培训部主任，

主讲课程：战略管理类、市场营销类、人力资源类
常驻地：北京 企业管理

王明基 资深人力资源、企业管理专家 管理心理学专家

主讲课程：组织行为学、人力资源管理
常驻地：上海 人力资源

李伟旗 战略规划与绩效运营资深专家

主讲课程：《企业绩效模式创新突破》《企业运营管理》《人力资源管理》《从战略到绩效-企业持续成长的管理逻辑》
常驻地：北京 人力资源

赵晨光 工分绩效激励体系/企业应用 理论创编人

主讲课程：《新绩效体系打造》《工分制管理-系统落地工程》
常驻地： 绩效管理

梁源峰 清华大学CIMS培训中心高级研修班主讲教师

主讲课程：企业战略管理、人力资源管理、股权激励
常驻地：北京 战略管理

张建卫 北京理工大学管理与经济学院副教授

主讲课程：组织行为与人力资源管理
常驻地：北京 组织行为

何园媛 前华为集团质量流程与IT管理部多个部门长

主讲课程：/领导力/干部管理/人力资源管理/战略规划/项目管理/变革管理等
常驻地： 华为

杨晓智 中国劳动关系学院经济管理系教授

主讲课程：劳动经济、劳动关系、工会建设
常驻地：北京 劳动合同

冯涛 版权课程《薪酬设计“6+1”》、《 量化绩效“3×3”》创始人

主讲课程：《激励助力业绩倍增》《量化薪酬“6+1”》《量化绩效3乘3》
常驻地：北京 薪酬管理

左京 战略人力资源管理专家，曾任：北京神雾环境能源科技集团 人力资源总监

主讲课程：《MTP中层管理技能提升》《卓越领导力锻造》《招聘面试方法与技巧》《现代企业人力资源管理》《高效团队建设与管理》《劳动用工法律风险防范》《绩效管理技能提升》《非人力资源经理的人力资源管理》
常驻地：北京 人力资源

马红忠 关键人才发展教练，曾任：用友集团 省区总经理/领导力学院 院长

主讲课程：企业大学全程构建、高绩效领导力提升、人才战略与组织发展，继任者计划等
常驻地：深圳 人力资源

栾光宇 企业人才管理实战专家，国际版权课程《当责领导力®》认证讲师

主讲课程：企业人才管理、胜任力建模及人才梯队建设、人才测评
常驻地：深圳 人力资源

韩冬 曾任：华为（世界500强）丨北研组织管理体系建设专家

主讲课程：《VUCA时代新教练式管理技术》《非人力资源经理的人力资源管理》《管理者的高绩效团队建设》《华为高效工作法与目标任务管理》《教练式领导力》《企业中层管理技能提升》《向华为学狼性团队（文化）建设》《组织管理与绩效管理（高阶）》
常驻地：北京 人力资源

杨文浩 人力资本管理专家，极简绩效TM版权课程与极简绩效咨询原创导师

主讲课程：擅长HR战略规划并组织实施，从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。
常驻地：深圳 人力资源

郭鑫华 绩效管理和人才管理实战专家

主讲课程：《战略人才规划》《组织绩效和个人绩效管理》《干部和人才盘点》《关键岗位角色认知》
常驻地：深圳 人力资源

周昌湘 非人力资源经理的人力资源管理创始人

主讲课程：[非人力资源经理的人力资源管理]、[ 二代接班下的人才梯队建设]、[战略性人力资源管理]、[基于企业战略的年度培训规划和预算编制]、[关键人才的留任与激励]、「部门面谈题库的设计与面谈技巧」、「基于正向激励式薪酬设计规划」、「部门培训学习系统的规划设计」、[员工绩效面谈（沟通）与辅导]、[基於正向辅导式的绩效管理实操]等
常驻地：台北、上海 人力资源

钟永棣 国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家、劳动仲裁员、劳动争议预防与应对专家；

主讲课程：《非人力资源管理者的用工风险防范与劳动纠纷应对》《核心岗位人力资源管理法律风险防范策略》《工伤保险政策解读与工伤事故、工伤争议处理策略》《薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》《企业老板劳动法必修课》《人力资源法律风险全方位防范与应对策略》《高频劳动争议案件输赢关键要素精解》《劳动合同签订、变更、解除、终止与续订法律风险防范实操策略》《劳务派遣与业务外包法律风险防范策略》《入职、在职、离职法律风险防范策略与案例分析》
常驻地：广州 劳动合同

姚琼 美国人力资源协会OKR绩效课程认证讲师，出版《世界500强绩效管理，你学得会》

主讲课程：《OKR敏捷目标管理》《OKR敏捷绩效管理》《OKR教练TTT认证课程》
常驻地：上海 人力资源

戴士超 高级人力资本管理咨询师/心理咨询师/沙盘教练/MBSR 老师；

主讲课程：《员工差异化管理》《情景沙盘与教练式辅导技术》《员工归属感与团队凝聚力管理》《知人善任领导统御力》
常驻地：深圳、重庆 人力资源

郑增辉 战派人力资源管理培训专家

主讲课程：人力资源管理
常驻地：北京 人力资源