付亚和 中国人民大学劳动人事学院教授 主讲课程：《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》 常驻地：北京 人民大学
龙平 阿里巴巴铁军商学院人才导师，特点人才管理系统首席顾问 主讲课程：《御人之道》《人才解码》《团队构建》《关键人才访谈与赋能设计》《团队构建与绩效提升》《团队绩效与组织能力提升》 常驻地：北京 人力资源
彭剑锋 中国人民大学教授,华夏基石管理咨询集团董事长 主讲课程：《人员甄选录用与培训卷》《组织设计与组织运作卷》《基于能力的人力资源管理》《职能工资设计》《团队绩效测评技术与实践》《以KPI为核心的绩效管理》《员工素质模型设计》 常驻地：北京 人力资源
王新超 北京大学光华管理学院组织与战略管理系副教授 主讲课程：企业文化建设、学习型组织建设、高效率组织绩效的提升、市场经济条件下的人力资源管理问题、市场经济条件下的企业责任与企业家责任 常驻地：北京 人力资源
董权 著名管理学家、营销专家、资深人力资源专家，清华大学特聘教授 主讲课程：企业战略制订、领导力、企业文化建设、营销定位、品牌策划、执行力塑造、企业人力资源，及城市营销战略等管理领域 常驻地：北京 战略管理
付军胜 企业财务合规管理（Risk-Model）模型创始人 主讲课程：《企业成本管控和全面预算管理》《财务报表及企业估值》《非财务经理的财务管理》《企业财务合规管理》《实战型企业风险管理设计和实务》《企业内部控制规范及评价》《实战招聘与面试技巧》《工作分析实战-定岗定编》《企业用工成本分析与管控》《从人力资源角度看降本增效》《人力资源经理的全面提升》《非人力资源经理的人力资源管理》 常驻地：北京 财务管理
梁雅杰 著名人力资源管理专家，通企业战略及组织能力打造，助力战略落地 主讲课程：人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课 常驻地：北京 人力资源
冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员， “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人 主讲课程：战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理，全面绩效体系设计，激励体系。人才管理，招聘面试，组织行为学，管理心理学，新生代员工管理 常驻地：北京 人力资源
