数字赋能银发经济高质量发展研修班
企业经营管理“头雁人才”培养计划
数字赋能银发经济高质量发展研修班
----学员选拔培养方案
【项目背景】
“银发经济”是一个多元化的产业体系，涉及面广、产业链长，几乎覆盖国民经 济行业的所有类别，是未来中国经济的重要增长点。2024年1月国务院办公厅印发 的《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》《2024年国民经济和社会发展计划》 对关于“加强老年用品和服务供给，大力发展银发经济”、“加强健康、养老、助残 等民生科技研发应用”等提出了相关工作要求。
工业和信息化部等五部门印发的《关于促进老年用品产业发展的指导意见》《智 慧健康养老产业发展行动计划（2021-2025 年）》也作了有关工作部署，更好服务 于银发经济产业发展，培养银发经济产业优秀企业管理人才，推动产业高质量发展。
“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵人”。“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神”“企业家创新活动是推动企业创新发展的关键”。工业和信息化部人才交流中心启动实施企业经营管理“头雁人才”培养计划，数字赋能银发经济高质量发展研修班依托工业和信息化部人才交流中心、中保养老服务教育学院双方优势资源储备，为企业家数字化赋能，做深做实企业服务工作， 促进银发经济产业高质量融通发展。
【项目方简介】
（一）工业和信息化部人才交流中心
工业和信息化部人才交流中心创立于1985年1月，是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工信部直属的公益二类事业单位，是工信部从事人才研究、人才培训、人才评价、人才服务、国际合作等方面工作的专业机构。中心坚持“打造工信领域国际化、专业化的权威人才服务机构”为发展定位， 以“为制造强国和网络强国建设提供人才服务支撑”为使命。中心承担着工业和信息化人才公共服务平台、国家专业技术人才继续教育基地、国家中小企业公共服务示范 平台、工信部专业技术人才知识更新工程协调小组办公室、工信部产业人才需求预测工作办公室等多重职能。
作为企业经营管理“头雁人才”培养计划的发起单位，中心拥有多年从事企业经营管理人才培养培训服务工作经验，与高等院校、行业组织等社会优质单位共同搭建 了企业经营管理人才培养服务工作体系，打造了企业家交流学习、资源共享、合作共 赢的优质平台，为企业高质量发展贡献了积极作用。
（二）中保养老服务教育学院
中保养老服务教育学院是国家为应对养老企业管理和服务人才的缺失，于2014 年由国家民政部批准成立的全国性社会组织，上级主管单位为国家民政部。 凭借独特的行业地位和资源优势，学院坚持以“推动养老产业人才健康、有序发展”为宗旨，依托国际先进养老经验，打造中国养老行业多维度专业人才体系；并利用科技和人文环境的资源禀赋优势。
（三）合作单位
长三角一体化示范区（江苏）中电院数字健康检验认证有限公司。是国家健康养老智能系统与装备质量检验检测中心（养老领域唯一国家级质检中心）落地的首个央 地联合实验室。该公司以服务健康中国战略和质量强国战略、推动银发产业高质量发展为目标，聚焦健康养老智能系统、智能产品与装备、智慧养老服务，开展适老化技术及标准、适老化信息化检验认证体系等方面的研究与相关业务。作为银发技术的策源地，其业务还延伸至银发产业规划及体验店领域。
【培养目标】
培育一批政治立场坚定、发展信心充足、顺应时代大势，具有国际视野、战略思维、创新能力和企业家精神的银发经济产业链企业家，助力发展银发经济产业新质生产力，提升银发经济企业科技创新能力和核心竞争力，促进银发经济产业链与人才链深度融合。
通过长期培养和持续跟踪服务，为企业家学员搭建银发经济产业交流平台，提升企业家学员数字赋能产业发展水平，提升企业竞争力；提高企业科技创新活力，促进银发经济科技成果实现产业转化，充分运用新质生产力促发展，更好服务于银发经济。
【项目特色】
（一）一地就读，全国课堂：教学安排设置移动课堂，结合班级特色在全国开展教学活动，学员有机会选学头雁人才其他班级优质课程。
（二）一年就读，持续复训：结业不毕业，结业学员可持续参加头雁人才各类相关活动，持续互动交流学习，进入全国头雁校友学员联谊平台
（三）三位一体，持续服务：项目创新采取“企业家培养+企业培育+产业链融通”三位一体的服务模式，学员 在学习期间及结业后均可持续参与国家惠企助企政策宣贯、科技成果转化对接、产业 链链主企业研学交流、学员联谊、产才对接、路演沙龙等各类活动，在头雁人才平台 中便捷获取政策、产业、科技、资本、市场、人才等多方位优质资源。
课程大纲
课程设置
| 课程主题 | 核心课程 |
| 模块一：企业家培养 | |
| 银发经济政策剖析及未来发展方向 | ● 养老产业重大十四五规划及相关科技专项政策解 ● 国家发改委“银发经济”政策解读 ● 区域经济 ● 工信部智慧健康养老应用试点示范工作与养老场景应用结合 |
创新科技助力银发经济产业发展 | ● 日本老年用品开发推广探析 ● 科技成果与养老服务结合的痛点分析 ● 智能科技与老年社交场景应用 ● 数字赋能银发经济产业发展趋势 ● 如何利用大数据构建康养产业的数字化产业供应链 ● 互联网+如何引领养老产业的新发展 ● 构建新兴产业模式的数据化服务体系，让敬老爱老与银发经济产业深度融合 |
| 银发经济产业融合创新发展探究 | ● 康养地产的创新模式发展分 ● 银发经济产业园区投资政策导向与运营解析 ● 机构养老业务破局之路 ● 康养学游一体化发展探索 ● 智慧医疗下的医养结合新模式 ● 银发消费市场研究 ●“多模态行业大模型”赋能银发经济产业赛道构建与运营 |
| 银发经济的资本赋能 | ● 银行金融支持银发经济产业发展的途径及方式 ● 长期护理险与银发经济产业发展的金融支撑 ● 金融科技与中小企业融资创新 |
| 银发经济产业链企业管理 | ● 积极心理与团队核心竞争力提 ● 企业领导力与战略竞争能力塑造 ● 品牌的强化塑造与长期管理 ●《老子》管理智慧 |
| 行动式学习及结构研讨 | 质量管理数字化转型实践 |
| 模块二：企业培育 | |
| 拉动销售创收 | ● 招投标推荐：利用独特算法，根据学员企业画像线上精准推送招标信息，通过链接“头雁人才”学员等关键产业人脉资源， 提高学员企业中标概率 ● 出海：以优质海外业务企业为核心，深度解析产业链、渠道链和人脉链，助力学员企业间产品链组团出海，为国内企业提供渠道、市场、品牌、安全等一揽子服务 |
| 政策补贴推荐 | ● 适配政策推送：将各类政策按行业、主体、地域、类型、申报条件等科学分类，根据企业画像线上精准推送适配政策，打通政策入企“最后一公里”，助力学员企业享受政策红 ● 企业测评：根据政策要求，为企业开展政策申报提供在线测评服务，查长板、补短板，形成一企一策测评报告 ● 政策咨询：为企业提供线下政策咨询和阶梯性成长服务，帮助企业享受政策红利 |
| 创新提质 | ● 千万级人才画像，通过线上平台助力学员企业引入技术人才和创新成果，提升自主创新能 ● 线上匹配技术改造和技术创新资源，助力学员企业提质增效 ● 通过线下活动发掘培育优质企业和优秀团队，催生新产品、新 技术、新模式和新生态，并为学员企业链接银行信贷、投资机 构、宣传媒体、龙头企业合作、认证/标准体系等资源 |
| 导师赋能 | 邀请专业导师通过主题分享、研讨沙龙、跟班交流、电话咨询等 |
| 降本增效 | 方式，为学员企业提供降本增效解决方案 ● 产业与政策：链接学员企业适配的产业与政策资源，助力学员企业精准获取有效信息 ● 信息化与数字化：分享企业数字化转型实践路径，助力破解企业不想转、不敢转、不会转难题 ● 人力资源：分享人力资源优化配置科学方法，帮助学员企业精准对接适配人才 ● 财税与金融资本：分享财税筹划、金融资本创新操作方法，助力学员企业科学运用财税政策及合理选择资金组合 ● 供应链管理：分享供应链管理科学实践方法，助力学员企业降本增效 |
| 模块三：产业链融通 | |
| 标杆企业参访 | 阿里健 京东健康 国投健康 中国峨眉山国际康养中心 平安健康医疗科技有限公司 杭州康久医疗投资管理有限公司 万联城市服务科技集团股份有限公司 |
| 产业链供应链匹配 | ● 依托数据平台便捷查询产业链、校友企业、企业全景分析动态监测等信息，帮助学员企业拓展下游客户，融入供应链体系 ● 按照地区和产业链配置组织开展产业链“相亲”线下活动，由链主企业提需求，推动产业直供 |
| 行业俱乐部 | ● 链接产业链上下游学员企业资 ● 建立同产业链企业互联互通平台 |
| 团辅实践 | 领导力工作坊，促进企业家身心交流及深度碰撞 |
| 圆桌对话 | 优秀企业家与行业专家圆桌座谈，通过企业经营管理与科研成果 的交流，助推企业科技成果转化 |
授课师资
【特邀师资】排名不分先后
一、中央政治局集体学习及制定相关政策的专家；
二、著名高校养老领域的学者教授；
三、大型养老标杆企业中工作多年的战略实操性人才师资。
王建军：第十四届全国政协人口资源环境委员会副主任；民政部原党组成员；中国老龄工作委员会办公室原党组书记、常务副主任。
朱宏任：工业和信息化部原党组成员、总工程师、运行监测协调局局长；中国企业联合会党委书记、常务副会长兼理事长。
王建翔：工业和信息化部原中小企业司原副局长；原国家发展和改革委员会原中小企业司综合处处长；泸州市委原副市长；四川省经济和信息化厅原副厅长。中国工业合作协会智库专家委秘书长。
郝福庆：国家发改委社会发展司原副司长，一级巡视员。
朱耀垠：中国社会福利与养老服务协会副会长。全国老龄办党组成员、中国老龄协会副会长，北京师范大学中国教育与社会发展研究院教授。
唐 钧：中国社会科学院社会政策研究中心研究员、秘书长；老专家协会副会长。
李志宏：中国老龄协会事业发展部（国际部）主任，中国老年学和老年医学学会智库专家，中国老龄科学研究中心特邀研究员，重庆市养老服务智库专家。
高成运：中国老龄科学研究中心党委书记、主任；第三届全国保健服务标准化技术委员会主任委员。曾在老龄办、中国老龄协会多个机构工作，并参与了多项老龄政策、规划文件的起草工作。
于 华：中国保险行业协会党委书记、会长。曾任中国保险保障基金有限责任公司党委书记，董事长。
姚 军：中国健康管理协会会长；中国旅游景区协会名誉理事务长。
刘慧勇：中国投资协会副会长、投资咨询专业委员会会长，《中国投资》杂志社学术顾问。曾任中国建设银行总行投资研究所所长、研究员
左美云：中国人民大学信息学院副院长，中国人民大学智慧养老研究所所长，中国老年学和老年医学学会智慧医养分会主席。
彭凯平：清华大学全球产业研究院院院长、心理与认知科学系教授，清华大学社会科学学院原院长，清华大学心理学系原系主任。
周生来：清华大学医学院健康中国领导力研究中心主任、中国医院协会疾病与健康管理专业委员会主任委员。清华大学经济管理学院医疗管理研究中心专聘主任
杜 鹏：中国人民大学人口与健康学院院长、教授、博士生导师。曾任中国人民大学党委常委、副校长；中国老年学学会副会长、北京市长年学会会长。
张学勇：中央财经大学校长助理；金融学院党委副书记、院长、博士生导师。
黄 维：工信部品牌专家；清华大学教授、博士生导师。兼任清华大学深圳研究生院设计艺术研究所所长。在品牌建设领域有着丰富的经验和显著成就。
唐代盛：北京交通大学经济管理学院劳动经济系教授、博士生导师。
刘国恩：北京大学全球健康发展研究院院长，北京大学中国卫生经济研究中心主任。
黄魏宁：北京医院耳鼻咽喉科主任，中国中央保健委员会聘请为中央保健会诊专家。
马 力：中保养老服务教育学院党支部书记、副理事长，北京大学市场经济研究 中心特邀研究员。
【学习对象】
（一）聚焦银发经济产业链上的代表性企业、科技型企业和具有培养潜力的新型企业 高级管理人员；
（二）养老地产业、服务产业、医养保健行业、旅游文化业等与老龄相关的企业高 级管理人员。
（三）需要转型升级进入银发经济产业链上的企业决策层、董事长、总经理CEO；
（四）希望了解银发经济产业的高成长企业的决策层、董事长、总裁 CEO。
【课程管理】
（一）班级人数：本期招生60人。
（二）教学安排：学制一年，授课共计16天，每月集中2-3天（周末）。
（三）授课地点：北京、上海、四川、重庆等全国移动课堂。
（四）开班时间：2025年10月18-19日。
【教学管理】
（一）服务团队：由工业和信息化部人才交流中心、中保养老服务教育学院共同 组建教学班级服务团队。
（二）学员管理：建立学员档案，纳入企业经营管理“头雁人才”培养计划学员库。
（三）证书授予：按规定完成学业的参训学员，在结业时由工业和信息化部人才交流中心统一颁发《企业经营管理“头雁人才”培养计划结业证书》。
【报名及费用】
（一）报名流程
1.学员提交报名材料，接受资格审查。报名材料包括：《企业经营管理“头雁人才” 培养计划学员报名表》（含Word版和加盖公章的扫描版）。
2.工业和信息化部人才交流中心向符合要求的学员发放录取通知书。
（二）费用缴纳
本期研修班费用共计69800元/人，包含学习期间资料、证书、参访等费用。 往返交通、食宿及班费等费用自理。
