北京大学人力资源CHO研修班
在快速变革的商业世界中，人力资源管理不再仅仅是简单的招聘与培训，而是企业发展的战略伙伴。北京大学人力资源（CHO)研修班，作为国内顶尖学府⸺北京大学精心打造的精英培训项目，致力于培养具有全球视野、战略思维和创新能力的人力资源管理领袖。北京大学人力资源（CHO)研修班 融合了国内外先进的人力资源管理理论和实践，结合中国经济社会的实际情况，为学员提供系统、全面、深入
人力资源班
人力资源总监(CHO)实战研修班-源自清华
人力资源总监(CHO)实战班,始于清华大学人力资源(CHO)创新实战高级研修班,于2008年8月份第一次开课至今，十年坚持如一日,先后培养了上千家企业HR高层管理者,以"为企业HR服务为中心"面向个人及企业提供学习和教育服务。十年运营，凭借不断创新的课程体系,实战的教学安排,优秀的师资力量，赢得了学员企业的认可和广泛赞誉。
北大人力资源研修短班9月12-14日课表
【北京大学人力资源CHO研修班·重磅开课】上课时间：9月12-14日，3天高密度学习！授课内容：✅张智勇教授《人力资源心理学》✅邹广文教授《企业文化建设与落地》✅梁源峰教授《用人有据-基于胜任能力的人力资源管理》师资简介张智勇：北京大学心理与认知科学学院副教授邹广文：哲学博士，清华大学人文学院教授，博士
北大首席人力资源执行官9月21、22课表-张亚光王霆老师
北京大学首席人力资源执行官研修班于2024年9月21日-22日北京开课课程主题安排9月21《传统文化与领导谋略》张亚光老师9月22《现代企业战略人力资源管理》王霆老师张亚光☆北京大学经济学院党委委员、副院长、长聘副教授(正高级)/研究员，博士生导师☆北京大学城市软实力研究院副院长☆北京大学市场经济研究中心主任☆北京大学学位委员会理论经济学分会委员等职王霆☆中国政法大学商学院教授，博士生导师，学术委
高级人力资源（HRD）实战班5月24、25日课程
上课地点：清华科技园主讲课题《A驱动：人力资源效能提升策略与方法》《AI重塑HR：解锁活力组织与超强应对力》韩鹏飞老师课程收益：掌握AI在经营管理中的系统化应用方法，助推企业跨越18个发展门槛。用AI工具重塑公司业务系统，掌握使用产品力、价值力、数智力3股力量，推动企业迈入高速发展的轨道。用AI工具优化公司管理系统，掌握使用外驱力、内驱力、心聚力3股力量，提升公司和部门的工作效率与效果。用AI工具
北京大学人力资源（CHO)短研修班9月18-22日课表
人力资源(CHO)研修班短期班9月课程安排9月18日《人资治理-新时代下的公司治理》黄俊立《薪酬三大体系(组织/薪酬/胜任)建设》于彬彬9月19日《风险用工防范》《长期激励机制建设:自驱组织、动态激励》张陇9月20日《企业大学与培训体系建设》周琼9月21日《人力资源经理的财务管理》张元鹏9月22日《全面薪资管理》吴 涛黄俊立：北京大学马克思主义学院副教授，任北京大学民营企业研究所执行所长。于彬彬：
北大人力资源研修班9月6日、7日范珂老师
北大首席人力资源执行官研修班9月课程安排上课时间：2025年9月6、7日上课地点：北京大学课程内容：《变革时期的人力资源战略转型-奈飞文化解密》范珂老师师资简介：范珂人力资源高管、美国康奈尔大学人力资源硕士学位:世界500强公司亚太区人力总监。曾担任相宜本草化妆品公司首席人力官、沃尔沃汽车亚太区人力资源总监、戴尔公司北美区热力资源经理、拓郎半导体亚太区人力资源总监。
新时代高级人力资源总监（HRD）高端班
课程介绍来清华大学科技园一起学习！【课程背景】人力资源是企业发展的第一要义，“王牌”人力资源需要员工将知识与素养融汇贯通。借鉴国学智慧的高级人力资源实战研修班，为这一融合摸索出了最佳路径。本课程萃取儒释道三家思想精髓并将其与现代化管理学体系加以融合，助您提升“驭”才之道。【学习收益】天：了解企业推动组织变革的必要性及动员变革的方式，落实以需求为导向的组织结构、以客户为中心的流程优化、以市场为根基的
高级人力资源HRD实战班3月8、9日李彬老师课程安排
新时代高级人力资源HRD实战研修班3月8、9日《绩效目标设定、考核表制作与考核实施专题课》李彬老师短期班学费: 8800/企业/3人，长班学费：3.68万，学制：1.5年（终身学习制平台） 每期上课2-3天上课地点：北京清华大学科技园李彬老师：中国人力资源开发研究会会员，日本产业训练协会MTB（6单元版）中国首期认证讲师; 美国美世（MILLIAMM MERCER, IPE）国际职位评
