杨旭辉《塑造美好未来—新员工职业化塑造》 讲师:杨旭辉【课程背景】新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢,提升免疫力和体质;而新员工的进入,则激发组织活力,加快企业变革,进而增强自身竞争力和执行力,提升企业绩效。求同存异、改变个人风格,形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。本课程的设置就是从职业化员工应有的正确观念、心态、行为和习惯开始,帮助新晋员工重新建立与企业文化相符的人生观、价值观并学习职场中应具备的各项职业化 职场效能 2025年05月06日 0 点赞 371 浏览
陈鹏《职业核心能力与职业发展》 课程背景:美国著名教育家卡耐基指出:一个人事业的成功,只有15%是由他的专业技术决定的,另外85%则要靠人际关系。其中,良好的人际关系则与当事人团队合作意识、人际沟通技巧、自我管理习惯、优雅举止、创新与解决问题等非专业的知识与能力有关,而这些,在中国式教育体系里是无法非常好地学到的。德国梅腾斯教授于1972年提出核心能力(关键能力)的概念,方始得到全世界认可。职业核心能力是在人们工作和生活中除专业 职场效能 2025年04月16日 0 点赞 541 浏览
尹文刚《职业经理的十项技能》 职业经理技能课程协助企业经理在最短的时间内掌握有效解决问题的管理技能,使企业经理轻松做好管理工作,创造对组织的最佳绩效。职业经理管理技能课程是促使其经理获得成功和成长的最佳捷径。课程简介:本课程提出将公司行之有效的管理经验,用丰富的练习和生动的案例强化经理人在工作中的技能、技巧,而自觉转化成为行动,使管理者本身的工作和整个组织的绩效得到提高。 &nb 管理运营 2025年01月25日 0 点赞 466 浏览
张羽《领导力—职业素养职业技能》 【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,领导力已成为推动组织发展和创新的关键因素。领导力不仅关乎个人能力的提升,更是对团队和组织绩效产生深远影响的重要素质。本课程旨在深入探讨领导力的多维构成,包括决策力、诚信、关怀、勇气、自律等要素,通过系统化的教学和实践,帮助学员构建全面的领导力框架。【课程收益】提升决策能力:通过数据分析和直觉判断相结合的决策方法,提高解决复杂问题的能力。增强诚信与道德:学习建 领导力课程 2025年04月20日 0 点赞 386 浏览
姜颖 姜颖老师——资深实战派管理培训师国家注册高级企业培训师国际“通用管理能力”认证师资中国青年创业导师美国(ACI)职业经理人特聘讲师多年互联网企业高管背景东北大学 MBA 班特聘讲师多家管理咨询特聘讲师辽宁省培联智库入选师资多家企业的咨询管理顾问吉林 “松花江讲坛”客座研究员实战经历国内多家知名企业管理咨询机构特邀培训师在 20 年的工作经历中,12 年从事企业管 通用管理 2025年01月03日 0 点赞 942 浏览