曾子涵《智慧传承——企业核心岗位经验萃取》 课程背景:员工是企业最宝贵的资产,他们掌握的核心技术和业务知识是推动企业创新和增长的关键。在快速变化的商业环境中,有效管理和传承这些核心知识对于降低企业的试错成本、加速决策过程、并促进高效发展至关重要。《智慧传承——企业核心岗位经验萃取》课程旨在通过先进的方法和工具,将员工的隐性经验和智慧转化为显性、系统化的知识资产。这一过程不仅能够减少因员工流动带来的知识流失风险,还能加速新员工的学习曲线, 人力资源 2025年08月01日 0 点赞 228 浏览
段丹 段丹老师—企业内训师培养专家曾任上市企业、知名零售巨头名创优品越南分公司商学院院长 曾任数字化企业学习解决方案服务商云学堂高级培训运营经理 美国AACTP国际注册培训管理师 中国人才社群CSTD学习项目设计师 人社部企事业单位组织与人才发展认证 TTT培训师 2025年05月26日 0 点赞 394 浏览
赖丰《基于专家经验萃取的案例开发》 寻根问底 经验萃取主讲:赖丰老师【课程背景】经验是一个企业最重要的财富,特别是销售经验、项目经验、风险管控经验。有时候因为从业者没有经验而犯的一个小错误,可能会让企业一年都白忙活,甚至把企业都赔进去。当然大多数企业在为重复的犯错,或是重复 人力资源 2025年05月08日 0 点赞 383 浏览
陈练《魅例呈现——案例开发与经验萃取》 【培训目的】通过对实际工作实践中好案例的开发,萃取优秀岗位经验,助推企业发展。好的案例要有好的呈现形式和宣讲能力,通过专业指导,完善案例内容编写,设计案例PPT,训练案例呈现能力,推动案例的分享和有效传播,助力工作开展,提升组织绩效。【培训形式】理论精讲+案例分析+小组研讨+案例打磨+实战演练【培训时间】2天(每天6小时)【辅导大纲】开场篇:学习导论第一部分有理 领导力课程 2025年03月31日 0 点赞 444 浏览
崔艳苹 崔艳苹老师—— 课程开发与教学技术实战教练曾任:宜信公司(中国金融科技企业TOP10)|学习发展高级经理曾任:链家(中国房产经纪行业TOP1)|学习发展高级顾问【企业经验萃取专家】主导链家千例业务案例标准化萃取,培养130+案例教练,构建行业领先经验传承体系【高复购课程开发导师】为宜信构建50+门销售课程体系,认证60+讲师,推动团队绩效提升与80%课程复用率【微课开发实战专家】为广东移动打造15 TTT培训师 2025年10月15日 0 点赞 56 浏览
张屹 张屹老师----TTT培训实战专家中国人民大学硕士AACTP国际注册培训师《柯氏四级评估铜级》认证现任:某世界500强企业 | 培训副总监曾任:阿斯利康(世界500强) | 高级销售经理、大区内训师曾任:国药控股(中国500强) | 省区销售总监、内训师曾任:辉瑞公司(世界500强) | 销售经理【懂员工困难的课程设计专家】业务实战出身,围绕工作难点痛点,独立开发100余门课程【知企业需求的内训师 TTT培训师 2025年08月15日 0 点赞 360 浏览
段良芳 段良芳老师--管理效能实战专家16年知名企业管理实战经验联想集团企业大学资深培训导师(黑带)京东集团-京东零售首席培训导师国家注册高级培训师CTT效能教练®学院认证高绩效教练、芬兰CSA引导师国家二级人力资源管理师、IPA国际情境模拟沙盘讲师曾任:联想集团(世界500强) | 新媒体运营经理/高级培训经理曾任:橡果国际(美国纽交所上市公司) | 产品资深讲师擅长领域:团队管理、时间管理、管 管理技能 2025年08月01日 0 点赞 329 浏览
余宏厚《金牌面试官进阶:3倍速快面试破局招聘困境—快面试实战经验萃取》 主讲:余宏厚老师【课程背景】一、抢人战争中的死亡赛跑 根据《2024校园招聘白皮书》,头部企业校招平均周期缩短至15天,较往年减少40%,以应对人才快速流动。LinkedIn《2024全球招聘趋势报告》1.新生代反面试能力升级: 90%的应聘者购买过“大厂面试经” STAR法被破解成完美话术模板、00后用deepseek完美生成简历2.面试的“精度陷阱” 疲劳效应:候选人表现衰减: 人力资源 2025年05月21日 0 点赞 301 浏览
徐捷 徐捷老师--TTT与经验萃取专家中科院心理研究所心理学博士后研修美国先锋理工学院教育学博士大连理工大学项目管理硕士华东师范大学经济学硕士研究生上海师范大学教育学专业阿里巴巴淘宝大学、抖音数字学堂官方认证讲师ATD Master Trainer美国人才发展协会认证大师级培训师C&G(英国城市行业协会)国际培训师认证导师ACI(美国认证协会)国际培训师认证导师原上海师范大学资深讲师复旦/华师大 TTT培训师 2025年04月14日 0 点赞 523 浏览
王哲光《基于新客户开发的经验萃取工作坊》 主讲:王哲光课程背景在新客户开发的过程中,在上级正确的指导下,凭借销售团队全体人员的努力,许多的公司取得了令人瞩目的销售业绩,在这个过程中涌现出大批的优秀员工和成功案例,值得我们好好总结提炼,成为可复制可推广的成熟模式,但让领导困惑的是,做事情大家都非常专业,干工作都非常务实,可说到销售经验的总结和沉淀、提炼出优秀的销售案例出来却是令人头痛的问题,更谈不上在更高的高度上解读成功的原因,形成能够推广 营销管理 2024年12月27日 0 点赞 442 浏览