梁伟权
梁伟权《人力资源数据分析的应用与实践》
【课程大纲】一、人力资源数据分析概述1.数据如何改变人力资源管理职能2.人力资源数据分析的作用3.人力资源数据分析思维框架4.大数据背景下人力资源的机遇及挑战5.人力资源管理的数字化转型6.德勤四级人力分析成熟度模型【讨论】你的企业处于哪个阶段？二、人力资源数据分析实践1.数据挖掘的渠道2.
梁伟权《VUCA时代企业法律风险防控与合规经营》
【课程背景】VUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity）是对快速变化、充满不确定性的商业环境的描述。在VUCA时代，企业面临越来越多复杂的法律风险，如何有效识别、评估并防控这些风险，成为企业管理和合规经营的核心挑战。本课程旨在帮助企业管理者、法务人员及相关从业者理解VUCA环境下的法律风险特征，掌握有效的风险防控策略和合规经营的方法。l&
梁伟权《如何破解集团管控模式下子公司绩效考核难题》
梁伟权集团总部如何实现对各子分公司的有效管理控制是一个值得深入思索的难题。集团总部对各子分公司如何实现从集团整体层面建立战略绩效管理和评估系统？如何实现集团总部对各子分公司的绩效管理？一、企业集团管控模式及其实现手段1. 三种常见集团管控模式的定义总部对下属企业的管控模式，按总部的集、分权程度不同而划分成“运营控制型”、“战略控制型”和“财务控制型”三种管控模式。2. 三种管控模式各自特
