张娜

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张娜老师—AI+智能体专业赋能工程师工信部认证:DeepSeek应用高级工程师工信部认证:AI智能体应用师 天狮集团AI数字化转型高级顾问 奥林巴斯(北京)数字化组织效能提升方案专家 化工互联网头部企业智能体搭建高级顾问曾任:联想集团(世界500强)中国区服务组织人力资源高级管理岗位曾任:国企军工企业杭州趣链科技集团(区块链独角兽企业)特种事业部人力资源总监曾任:中国供销集团社员网

张娜《用AI赋能金牌面试官》

主讲:张娜老师【课程背景】在当今快速变化的商业环境中,企业对人才的需求日益增长,招聘流程的效率和精准度成为企业竞争力的关键因素之一。面试作为招聘流程的核心环节,其质量直接影响到企业能否吸引和选拔到合适的人才。然而,传统的面试流程面临着诸多挑战,如面试官主观性、候选人评估不全面、招聘周期长等,这些问题不仅降低了招聘效率,还可能导致优秀人才的流失。与此同时,人工智能(AI)技术的快速发展为招聘领