内训师培训

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刘梅《企业内训师授课技能提升》

【课程背景】如何能有效开场、互动和结尾？如何搭建一套更适合的核心课程？如何调动课堂气氛，让学员参与课程?如何进行引导，让知识传递更有效，转化率更高如何实现学员的行为层面的改变，突破单纯的“听讲”？此课程主要是针对于内部教育学习，如何更好的开展学习专门设计的课程，，构建有价值的课程内容，拥有自己的讲课风格，克服一切讲课障碍，把不可能变成可能，为提升企业内训师更好的教学能力开发的课程。【课程收获】掌握

人力资源 2025年04月11日 0 点赞 440 浏览

陈练《​内训师实战研习坊—基于岗位经验内化的内训师培养》

【项目背景】项目研发者为“三步成师TTT讲师团”，结合多年来专注于对TTT培训的研究以及千余场各行业、各类型企业实战培训经验，将教育学、心理学、脑科学、逻辑学、传播学、艺术学、语言学、美学、演说学等融汇贯通，打造最具科学性、实战性的内训师培训课程！已得到了国内众多知名企业、上市公司乃至世界500强的广泛认同。企业满意度、学员满意率长期保持在98%以上！参加过课程的学员与企业均表示：实效、实用、

领导力课程 2025年03月31日 0 点赞 447 浏览

杨晓璐《AI+内训师综合能力提升项目》

课程背景：伴随人工智能的快速发展，AI工具在传统的人才培养基础上，大大提升效率，成为企业可持续发展和向前的关键途径，也是为企业创造价值的最高形式。AI赋能让内训师培养形式更多元，成果更显著，优势如下：时间优化：AI辅助快速产出初稿，在保证质量的前提下能快速产出成果。内容强化：确保内容与实际业务场景紧密结合，提高学习成果的转化率。易于复制：通过AI的精准匹配，课程内容更易于在不同场景中举一反

人力资源 2025年03月31日 0 点赞 448 浏览

丁云峰《企业内训师必修课 课程设计与开发》

主讲老师：丁云峰【课程背景】企业内训师是企业宝贵经验传承的重要纽带，是将集体智慧提炼、显化、传递的关键角色。只有因地制宜的开发出适应企业发展需求和广大员工需要的鲜活的课程才能够完成作为企业内训师的使命。但是在课程设计开发的实践中由于广大内训师朋友开发技能的缺失、工作精力的受限，很难快速的开发和迭代企业内部培训课程。尤其是： 如何从解决现实问题的角度选定课程题目？ 如何通过有效的调研确定课

人力资源 2025年04月30日 0 点赞 470 浏览

杨晓璐《一站式场景化学习地图开发项目》

（5阶段12天完美版）项目背景：组织可持续发展的关键在于人才培养，人才培养体系构建的核心是开发出匹配企业独特发展基因的学习地图，打造一套与业务密切关联的课程体系，培养一支高素质的师资队伍。通过岗位经验的内部传承与转化，提高员工的专业技术水平，以适应公司战略发展的需求，缩短人才培养周期，让团队成员更好的适应岗位，提高胜任力，提升培训的针对性和实用性，保证培训的效果。帮助员工快速胜任和顺利晋升，

人力资源 2025年03月31日 0 点赞 550 浏览

冯龙《TTT塑造优秀内训师-授课技巧与职业表达》

课程大纲 《内训师授课技能提升》第1天 课程模块 内容大纲 第一模块 导入 培训师角色认知 1、培训师三项基本素养 2、不同教学手段的学习效果差异 3、企业内训师能力模型 4、学习型组织：企业如何看待培训 5、企业培训师十大硬伤 6、培训师的角色认知及定位

人力资源 2025年05月12日 0 点赞 576 浏览

陈致谚《卓越内训师实操训练》

课程收益更清晰理解“培训师”的角色使命熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了解禁忌事项认识培训及成人学习理论、获知国际前沿的培训理念、教学工具掌握企业内训师的基础技能课程特色快速见效:所教授技巧及练习，经过实践验证均能实时带来改变互动体验:通过互动式学习，引发学员深刻感悟，倍增学习成效实战演练:通过演示和辅导，让学员即学即用，实战演练成习惯课后运用

领导力课程 2024年08月23日 0 点赞 589 浏览

黄文锋

黄文锋老师简介曾任科技公司联合创始人、总经理曾任科技集团公司总监、分公司总经理数十家世界500强企业特聘培训师/顾问数十门版权课程开发者DDI认证领导力数字化方案设计师DDI认证测评体验官中国培训杂志【我是好讲师】大赛评委浙江宁波人社局培训中心特邀导师行动学习催化师 主讲课程一、管理类课程01 MTP管理技能发展-沙盘模拟02 新任管理者核心技能训练-沙盘模拟03 目标管理与计划执行-沙盘模拟0

管理技能 2025年04月16日 0 点赞 821 浏览